对于你自己的本职工作,当然要特别熟悉,包括人事任用的各项法律规定、单位规定等;在闲暇的时候看看手里的资料,也观察下身边的人和事,看看单位在人事方面存在哪些问题,因为你的主要任务就是要替老板留住有用的人,也要随时留意老板的举动,要会察言观色。时间长了,你工作就会游刃有余了。
各种保险的办理,工资核算,除了这些日常工作以外还要做什么?我们经理说不要他叫我做什么就做什么,要自己主动找事做,对公司好的,但我实在不知道还能做什么?我偏内向,感觉脑子也不灵活,什么都想不到做,是不是不合适做人事啊?
怎样做好人事工作,我只是个小小的人事专员,只是在从事保险的申报工作...
1、工作对人力资源部部长负责。2、人事专员岗位职责主要是负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。3、人事专员岗位职责主要是负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。4、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提...
人事助理工作计划【三篇】
做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划和其他重要文稿。 3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作。 4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关...
人事行政助理岗位职责
人事行政助理岗位职责1 1、协助拓展招聘,发布招聘信息,制作招聘海报,筛选,组织安排面试,确保满足各部门人员需求; 2、编制月、季、年招聘录用报表,建立公司内外部人才储备库; 3、负责新人的培训,以及课程的开发,统计各部门月度培训计划及培训课程完成情况; 4、负责新人访谈,并跟进员工试用期的培训及考核等工作; 5、...
如何做好人事工作
为你列举出人事助理职责详细列举让你参详下: 一、负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组...
刚刚入职做人事助理的工作,之前工作人事工作没有太大关系
”“你今天精神不错哦”借此来消除应聘者紧张的心情,建立一种和谐友善的面试氛围。2.引入阶段。等应聘者情绪稳定下来后,我便开始围绕其履历情况提出问题。例如“请用简短的语言介绍一下你自己”“你如何评价你的大学生活?”3.正题阶段。这一阶段我会通过广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、...
人事助理主要做什么?
一、人事助理主要工作内容如下:1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作;2、负责公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;3、负责集公司人事文档的编定、分类、下发工作;4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;5、负责员工考核设计及...
人事专员工作职责_人事专员岗位要求12篇
人事专员工作职责1 1、责人事档案的管理、文书的起草; 2、负责完成招聘目标与执行。 3、负责部门周报、绩效的管理工作。 4、负责优化人事制度与流程。 5.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话;负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要; 6.负责协助部门行政临时事务。 人事专员工作职责2...
人事助理岗位职责
人事助理岗位职责5 人事方面: 1、能协助总经理不断完善人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。 2、能协助总经理编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。 4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计...
人事部门个人总结怎么写
人事部门个人工作总结范文篇一 我于年月日在XX客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报: 一、20XX年主要工作业绩及存在的不足 (一)做好人事基础工作 我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息...
人事助理的岗位职责?
人事助理的岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并...