如何成为上司的左右手

发布网友发布时间：2022-10-08 01:35

共5个回答

热心网友时间：2023-11-01 09:54

1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知*强的员工。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题
这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）

热心网友时间：2023-11-01 09:55

1、站的高、望的远。 2、精湛的业务技能。 3、有大局全局观念。 4、有组织协调能力。 5、忠诚敬业积极乐观。 6、具备一定创新能力。

热心网友时间：2023-11-01 09:55

让他/她习惯你的存在，习惯你给他/带来的便（bian）宜，习惯就成自然了，自然你就成了不可或缺的了

热心网友时间：2023-11-01 09:56

你想解放你上司的左右手？嘿嘿，做GAY

热心网友时间：2023-11-01 09:57

工作中，想上司之所想，急上司之所急