可以只买工伤保险吗

工伤保险是社保当中的一种，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以工伤保险是不可以单独购买的。一般都是由用人单位为职工办理社保后，再由单位全额缴纳工伤保险的保险费，它不需要职工来缴纳保费。由此可见，工伤保险并非是一个独立的险种，在购买时自然也就要连着社保一起买了。而且只有在职职工能够有...

社保只交工伤险是不可以的，因为这将导致在其他方面的社会保障缺失。为了获得全面的社会保障和减轻经济风险，劳动者应当参加包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的所有社会保险。这不仅是法律赋予的权利和义务，也是个人和家庭长远发展的必要保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...

单位给员工交社保，不能只缴纳工伤保险，还要交医疗保险，生育保险，失业保险以及养老保险，建立劳动关系后，按时给劳动者缴纳社保是单位的法定义务，若用人单位不遵守该义务，员工可以去劳动监察机构投诉。 一、单位的社保只交工伤保险合理吗?不合理，养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的...

一、不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定，用人单位必须要为员工缴纳五险的，包括工伤保险，失业保险，养老保险与医疗保险，生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个...

法律分析：现在工伤保险不可以单独买。工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的，而是其他的商业保险，最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患...

社保当然不能只买工伤险和医疗险。社保中包含的险种有五种分别为养老、医疗、生育、工伤和失业，在这其中养老，和医疗是非常重要的，对于企业必须要给职工缴纳全部的社保内容。根据规定：用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人...

法律分析：不能，现在的5险：养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。而且工伤保险只能包含在社保中，如果你的工作性质容易产生工伤，那么一定要单位交纳，这部分不仅仅包括医疗费用，还有如果发生工伤后可能连带的其他补偿。法律依据：《工伤保险条例》...

法律分析：工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，所以是不能够单独购买工伤保险的。如果可以单独购买的工伤保险不是社会保险中的，而是其它的商业保险，则最后享受的待遇不能按照工伤保险的待遇进行计算。工伤保险基金的支出包括工伤保险待遇的支出、工伤预防...

通常情况下，工伤保险是不能单独购买的，它往往作为社会保险的一部分，与养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等一同缴纳。工伤保险是社会保障体系中的一部分，旨在为因工作受伤的劳动者提供医疗、康复和经济补偿等保障。在许多国家和地区，工伤保险都是作为社会保险的一部分来实施的，这意味着它通常不能...

法律分析：不能。现在的5险：养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。而且工伤保险只能包含在社保中，如果你的工作性质容易产生工伤，那么一定要单位交纳，这部分不仅仅包括医疗费用，还有如果发生工伤后可能连带的其他补偿。法律依据：《中华人民共和国...