如何做一个有新意的部门总结?

发布网友发布时间：2022-04-23 04:58

共5个回答

热心网友时间：2023-10-15 13:29

做一个有新意的部门总结，我觉得你可以稍微随意一点，不要太过刻板了。部门总结必须要将表达的内容写的有条理一点。然后要将干货写出来，让领导知道你对公司有什么贡献，比如你对岗位和工作的认识，你自己做了哪些事情那些任务？你是怎么用心工作的，为公司解决了什么难题等等。最后来一个符合实际情况的分析和总结就可以了。

热心网友时间：2023-10-15 13:30

有新意的总结可以从多个方面突出自己的新意，比如内容，你需要去发现公司的这一年来做的事情，然后挑出比较有亮点的活动，然后进行总结介绍，另一个呢，然后可以在总结形式上进行创新，比如相声，绘画，唱歌的形式表现出来。

热心网友时间：2023-10-15 13:30

首先，我觉得做一个有心的部门总结，一定要先了解这份总结的内容是需要做哪一方面的，其次不要墨守成规做一些有趣的图案和文字会要你的总结，看上去非常的有色彩和有趣，其次就是一定要大家一起，共同进退。

热心网友时间：2023-10-15 13:31

如果是我的话，我会站在一个第三方的角度去考虑问题，去写这个部门总结。大部分人写的总结，一般都是出于常*众的思维，站在自己的角度去写的，所以要想与众不同，就必须异于常人，站在一个第三方视角，比如客户的角度去写这个总结。

热心网友时间：2023-10-15 13:31

想要做一个有心意的部门总结，其实还是很简单的
我们部门在今年总结的时候，是有一个奇才做的总结，她抛弃了以前考演讲做总结的方式，之后，通过一些对话和某一些的小视频来做这些总结，这时候就会感觉，这件事情真的很新颖，并且也博得了很多人的好感
其实，新颖的东西总会吸引人多一些个非常规的事情，也是挺好的