发布网友 发布时间:2022-10-17 09:44
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热心网友 时间:2023-10-29 15:15
摘要具体情况不明不好讲,一般情况下,是一年一个月工资补偿,还要看双方违约或过错责任等情况如何了。咨询记录 · 回答于2021-09-23我在建筑劳务公司当施工员有7年了,现在老板把我辞退了,怎么算工资。没有签具体情况不明不好讲,一般情况下,是一年一个月工资补偿,还要看双方违约或过错责任等情况如何了。具体是劳务老板没接到活,现在都是接的总包活,原来的人员大多数进总包去了,没有叫我去,通知我可以走人了,就是这样的。老板的意思是活少人多,所以要减人。那只能一年一个月工资补偿了因为你没有签合同,如果签合同的话会多给你开一点谢谢