什么叫架空一个人?
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发布时间：2022-04-23 09:28
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热心网友
时间：2022-04-27 16:58
以职场来说，主要表现特征无非就两样，第一是领导还得听你的话，第二是领导指挥不动下面的人了，而且下面的人还都是光听你的。有了这两个特征，就是标标准准地，把领导给架空了。
工作中经常会出现这种情况，就是这个领导在专业知识方面一窍不通，他所干的任何工作都得仰仗专业的下属进行。如果下属不干活了，这个部门或者这个公司也就黄了。
所以这个时候很多领导都会被下属牵到鼻子走，下属提的任何要求，都不得不进行满足，因为下属一旦生气了，撂挑子不干了，这个工作也就算完蛋了，这种被架空的领导是被*无奈的被架空。
工作中最常见的架空领导的方式，其实就是以感情架空，就像明朝的魏忠贤一样，首先他和皇帝的感情很好，非常受皇帝的信任，其实他每次汇报工作情况的时候，都是看皇帝在忙的时候在玩木匠，做木工的时候，去汇报工作，而皇帝，这个时候内心是非常着急的，也是非常厌烦的，于是就会说你自己看着办。时间长了，魏忠贤自己成了九千岁，权倾一时。
现实工作中，这种人也是非常的多，以和领导关系好为由头，狐假虎威，培育自己的团伙，最后架空领导。
