绿化管理人员应具备哪些责任与工作范畴?
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发布时间：2022-04-23 09:22
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时间：2023-07-06 19:56
绿化工
（1）定义：从事园林植物的栽培、移植、养护和管理
（2）等级：本职业共设三个等级，分为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格*）
（3）申报条件：
――初级工（具备下列条件之一者）
①从事本岗位工作两年以上
②经正规培训机构培训的本专业（工种的毕（结）业生（培训期一年以上）。
――中级工（具备下列条件之一者）
①具有初级工证书，且在初级岗位上工作三年以上
②经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校的本专业（工种）的毕业生且特有初级证书者。
――高级工（具备下列条件之一者）
①具有中级工证书，且在中级岗位上工作五年以上
②经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校的本专业（工种）的毕业生、持有中级证书，且在中级岗位上工作五年以上者。
2、花卉园艺工（5-01-03-02，13-085）：
（1）职业定义：从事花圃、园林的土壤耕整和改良；花房、温室修装和管理；花卉（包括草坪）育种、育苗、栽培管理、收获贮藏、采后处理等。
（2）职业等级：本职业共设三个等级，分为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格*）
物业绿化岗位职责范本
物业绿化需要负责植物的保养、修剪、换土、浇灌、施肥工作;负责小区花木、草地、盆景的成活率、覆盖率达95%;下面是我给大家整理的物业绿化 岗位职责 范本，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。物业绿化岗位职责范本1 1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理 种植 花草...
物业绿化岗位职责
1、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。 2、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。 3、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。 4、负责编制绿化...
绿化养护岗位职责
1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验; 2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验; 3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳; 4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。 5、负责各项目绿化人员管...
绿化岗位职责
1.负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。 2.负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。 3.负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。 4.负责编制绿化管...
城市园林绿化相关条例?
通过园林绿化专业队伍和全民义务植树垂直绿化活动,搞好城市园林绿化建设和管理。 第五条市 *** 设立市绿化指挥部,统一领导全市城乡绿化工作。市建设行政主管部门是城市园林绿化主管部门,委属市园林处具体承担全市的园林绿化建设管理工作。 第六条城市所有单位和有劳动能力的公民,应当依照国家有关规定履行植树、其他...
环境主管岗位的工作职责概述
任职资格：1、中专及以上学历，45岁以下；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、3年及以上同岗位工作经验，有商业物业管理工作经验优先；4、有丰富的现场管理经验，具备较强的保洁、绿化、消杀专业知识；5、具有丰富的沟通技巧，高度的`工作责任心和高效的工作执行力；6、良好的文字和语言表达能力，能操作办公...
绿化环卫质量管理办法
成员:各单位现场管理员3.3各部门、车间设置兼职绿化、卫生现场管理员,人员名单报保卫科存档,未设置的由部门负责人负责管理。3.4 党群工作部保卫科为工厂绿化、环境卫生归口管理单位,负责组织协调工作小组成员对厂区绿化、环境卫生区域的检查和考核等工作,各单位兼职绿化、环境卫生管理员负责本单位绿化、环境卫生的日常管理...
居住区绿化管理应包括哪些方面
1 、要把居住区绿化设计、施工与养护管理工作相结合，制定执行养护管理责任制，做到任务明确、责任到人，有效地促进辖区绿化管理工作。2 、要严格按照《朝阳区居住小区绿化标准》负责落实、督促、检查，杜绝出现弃管、降级、侵占绿地、改变绿地及园林设施使用性质的现象。3 、各办事处要在下一个阶段，根据...
绿化是什么工作
要做到这点,笔者认为,首先要建立健全的园林绿化养护施工工作责任制,项目经理要亲自抓养护工作。二是在制定园林绿化工程组织设计时,养护计划要分项进行,做到全面、具体、切实可行。三是养护工作要做到人、财、物“三落实”,配备一定的专业技术人员,养护所需的肥、药等材料充足,工具、机械设备到位。四是严把质量关,...
园林绿化工程的项目管理?
(3)分清职责,逐级考核,为各级管理者创造发挥的空间。作为建设单位的管理者,应明确该做什么,不该做什么,避免越俎代庖现象,从而调动设计、监理和施工单位管理者的积极性。(4)加强培训和学习,掌握应有的绿化工程的基本知识,使绿化工程能够在建设单位的精心指导下顺利进行,从而能够最大限度地发挥其生态效益和景观效应。
