发布网友 发布时间:2022-04-23 09:25
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热心网友 时间:2023-10-09 11:31
如果厂长与用人单位存在劳动关系的,厂长属于劳动者,作为劳动者在工作过程中给用人单位造成损害的,用人单位可以依劳动合同约定要求劳动者承担赔偿责任。另外,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。热心网友 时间:2023-10-09 11:32
劳动法没有这方面的规定,这是企业内部的管理制度。