大学生打暑假工需要签合同吗
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发布时间：2022-12-15 09:07
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热心网友
时间：2024-12-02 19:32
只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。
法律依据：
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
