村镇银行作为金融的补位,怎么理解

发布网友发布时间：2022-12-14 22:24

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热心网友时间：2023-12-19 05:29

村镇银行作为新兴的农村金融市场补位者,其成立之初社会认可度不高,吸收存款能力较弱,同时还需要面临巨大的行业竞争压力,村镇银行想要获得自己的一席之地还是存在一定难度。如何破除这种局面?势必需要提升公众信任度、扩大品牌影响力。其一,注重强化宣传引导,让群众全面了解在农村地区设立新型银行业金融机构的意义、目的,正面引导群众认可村镇银行,由点及面地营销村镇银行的品牌形象,不断提升知名度。如:今年以来,思南长征村镇银行与思南县融媒体中心、思南百舸城市公共交通有限公司达成全面战略合作伙伴关系,并通过在城区重要位置投放高炮广告等方式,展示思南长征村镇银行强劲的发展动力以及良好形象,全面广泛拓宽宣传范围,让思南人民更好地了解这个“思南人民自己的银行”。其二,加强员工团队建设,重视可持续的人才培养机制,激发员工干劲。将企业文化融于人力资源培育的各个环节,在团队建设中重视对员工能力和素养的共同培育,重视员工获得感和归属感,灌输正确的企业文化,并通过行之有效的考核和激励约束为村镇银行培养真正适合的人才,以此来推动村镇银行稳致远的可持续性。如:思南长征村镇银行高度重视打造务实高效的企业文化及对青年人才的培养,从在全行上下定期收集员工意见建议、开展批评与自我批评会议,到开展中层管理人员竞聘上岗、内部岗位轮岗、召开青年员工座谈会,再到选派中层干部到所辖服务乡镇*(党工委)挂职乡村振兴指导员、选派客户经理到村(社区)挂职金融副主任,提供基层锻炼机会,更近距离认识农村工作性质,充分体现了思南长征村镇银行在企业文化建设、新时代育人工作上的作为,为人才搭建施展才华的舞台,创造一个聚集人才的环境,提供一个高效而又融洽的工作氛围。目前,思南长征村镇银行共计选派21名乡村振兴指导员、挂职金融副主任到所辖服务区域开展金融服务工作。思南长征村镇银行挂职金融副主任进村入户开展金融服务工作思南长征村镇银行客户经理开展金融知识宣讲推进金融创新村镇银行显特色村镇银行以“村镇”冠名,更应该重视农村地区市场的开拓,要创新适应农村和中小微企业需求的金融产品和服务,积极发展三农和普惠金融,突出村镇银行特色。