发布网友 发布时间:2022-04-23 08:11
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-18 04:49
这样做是合法的,唧有厨房煮饭这个职业呀,准确地说你做的工作应是厨房打杂的对吧,既然是打杂的就包括打扫卫生那个岗位要人你就往哪上,你又不是厨师或洗碗工的固定岗位这些岗位都有满打满算的工作,老板不会给你另外安排工作的,如果你对目前工作量与工资不满意可以和老板谈,饭店不养闲人啊相互理解吧,。热心网友 时间:2022-06-18 04:50
显然是不合法的,你应聘的是煮饭,应聘时候应该有合同,你可以据理力争,不属于你的工作坚决不干,除非涨工资。热心网友 时间:2022-06-18 04:50
这样的做法当然合法,你招聘进去之后进行工作调整是非常正常的一种现象,当然这取决于你们双方对于协议的认同程度,如果你觉得这样的工作不想做,随时可以提出辞职。热心网友 时间:2022-06-18 04:51
这还有什么合不合法,你在哪里打工就要服从分配,如果觉得不适合自己,可以辞职不干,现在生活就是怎么无奈。热心网友 时间:2022-06-18 04:51
这种情况你应该要和你的主管领导进行沟通交流,把你的诉求合理的表达给对方,实在不行就需要再辞职了。