在职场中,你的公司还在实行996吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 08:14

共5个回答

热心网友时间：2022-06-18 05:30

我的公司目前依然是在实行996，我们公司正在处于发展的过程当中，996的工作制度是有利于公司的发展的。

虽然我们公司也在实行996的工作制度，但是我们公司的很多人其实并不反对，因为我们公司所能够给予的工资待遇还是比较不错的。从我们公司同事的想法当中就可以看得出来，普通老百姓其实并不反对996的工作制度，反对的是免费加班。

虽然整个社会都在反对996工作制度，但是我认为996工作制度对于一个人的发展来说确实是有帮助的，因为在每天工作了10个小时左右的时间之后，就能够让自己的能力得到提高的。除此之外也能够让自己的工资变得更高，而且也能够提高自己的生活条件。

我个人其实并不反对这样的工作，在做我反对的其实就是公司让我们每一个人免费的做工作，而且不会给任何的福利待遇的。对于这样的公司来说是没有任何发展的潜力的，而且这样的公司在未来的发展肯定会面临着更大的人员方面的问题。

从整个国家的角度来说，实行996工作制度是有利于国家的发展的，我们国家已经明确反对工作制度，完全是因为对于普通老百姓的生活造成了非常大的压力。虽然有利于国家的发展，但是我们国家考虑的更多的是普通老百姓的利益是否会受到损害。

对于那些大公司来说，996工作制度是能够让公司获得更好的发展的，而且对于公司的员工来说也是有好处的，因为大公司所能够给予的待遇是比较不错的。

热心网友时间：2022-06-18 05:31

在我的公司确实还在实行996，主要是因为现在的工作太难找了，公司还是会对员工进行很大的压迫，这也是没有办法避免的事情。

热心网友时间：2022-06-18 05:31

我的公司并没有在实行996，反而是另一种措施，不过我觉得我公司的措施还是挺好的。

热心网友时间：2022-06-18 05:32

没有实行996，因为996会让员工有很大的压力，而且现在大部分的员工都拒绝这样的上班方式。

热心网友时间：2022-06-18 05:32

并没有实行996，因为很多的员工都是不服气的，而且这样的事情对很多的员工都会造成一定的影响。