发布网友 发布时间:2022-11-27 05:50
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热心网友 时间:2023-10-14 16:05
用人单位可以 申请劳动仲裁 。条件如下:因 确认劳动关系 发生的争议;因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议;因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第一章第二条02 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下: 因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议;法律、 法规 规定的其他 劳动争议 。