发布网友 发布时间:2022-11-27 22:42
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-19 04:46
态度是一个人内在品格的一部分,态度是个人由内而外自主的选择。积极的工作态度会带来卓越的工作质量,而不良的工作态度使个人生涯发展横生阻碍,消极的工作态度不易产生良好的工作绩效。因此,作为餐厅的主管、领导,我们有必要培养员工积极的工作态度。那么,我们应当呢?下面,本资料就从影响态度的主要因素、导致员工工作态度不佳的原因分析、如何部属培养积极的工作态度以及宋体Herzberg激励理论的运用等方面,为我们讲述培养员工积极工作态度的相关内容。以下是本资料的内容目录: 2.影响态度的主要因素 4.主管所期望部属之良好工作态度 5.协助部属培养积极工作态度的方法