养老保险交到09年，今年7月1日后就不让补交了，我当时不知道现在该怎么办，是不是以前交的就白交了

三、养老保险欠费人员（含单位漏保人员）自2011年7月1日后不再实行补缴。但为维护灵活就业人员切身利益，满足部分人员补缴欠缴养老保险费的愿望，在2011年12月20日前允许2011年7月1日前参保的灵活就业人员，补缴2011年6月30日前欠缴的养老保险费，并按现行政策征收滞纳金。四、凡在2011年6月30日前已...

简单来说，就是个人存档人员和超龄人员不得再补缴养老保险。根据相关的规册慎定，目前一般而册慎言社保是最多州帆敬是可以补缴2年的，从补缴的月份开始向前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）册慎。社保可最多断缴3个月 国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以轿凯在退休...

中断时间的缴费，不需要补交。社保缴费记录是累计计算的。领取养老金是交满15年，同时达到退休年龄。如果你交满15年，未达到退休年龄，在单位工作，仍然需要继续缴费，到退休年龄了，才可以不需要缴费。

不得事后补缴养老保险,下面情形除外,灵活就业人员和个体工商户在中断缴费期间再次就业,并且有相关的劳动合同证明,可以要求单位进行补缴,我们举个例子,王先生是一个自由灵活就业人员,今年已经60岁,按照国家法定退休年龄规定,近60周岁女干部55周岁女工人,50周岁可以办理退休,所以王先生已经达到了退休年龄,按理说可以拿养老...

1、养老保险到退休年龄未交满15年可以在退休时一次性缴至15年；根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；2、或者也可以选择将职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；参保人员...

还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...

你好,很高兴回答你这个问题,关于你问到,57岁退伍兵可不可以补交养老保险的问题,我可以告诉你,这是完全可以补缴的,具体条件和标准如下: 一、部分军队退役人员参保缴费补贴群体为1954年10月31日前入伍的在乡老复员军人、1954年11月1日以后入伍便参加过为抵御外来侵略,完成祖国统一,捍卫国家领土和主权完整,保卫国家...

既然交着 就一定要补,最好让单位也交。以下资料仅供参考养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; ...

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴---重庆社保在线。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；重庆社保补缴2、《补缴基本养老保险费...

7月入职，公司与你签订合同时应该是从2013年7月X日开始签订，到2014年6月X日截止。公司会在8月为你办理保险，社保就会要求公司为你补交7月的养老保险及失业保险，医疗保险不能补交。所以公司扣你两个月的保险是合理的。没有法律规定，劳动者第一次交社保要交三个月的，劳动者和用人单位建立劳动关系...