国有企业传统的招聘渠道有哪些，和现在多样化的招聘渠道比，单一在哪？如何拓宽招聘渠道？

发布网友发布时间：2022-11-25 09:43

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热心网友时间：2023-10-09 07:11

传统的有吸收应届毕业生、内部培养、机构合作、内部推荐，也有的偶尔打招聘广告。
由于经营思路的原因，招聘比较低调。
如果想拓宽，首先要改变经营思路，广进人才。至于招聘渠道，除了上面说的之外，无外乎网络、报纸、人才市场、招聘会、校园招聘等。

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