发布网友 发布时间:2022-11-26 21:32
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-12 13:58
法律分析:没有签合同拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。