如何高情商回复辛苦了?

发布网友 发布时间：2022-04-23 08:55

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热心网友 时间：2022-06-18 16:49

1、谢谢您的关心，我学到了很多东西，这点辛苦，不算什么。

2、只要项目能谈成，再辛苦也是值得的，我唯一担心的就是我的策划方案还不够完美。

3、有您这句话呀，再辛苦，我的心里都是开心的，怎么着，是不是想犒劳我们一下啊？

4、谢谢老板，这个工作大家确实都挺辛苦的。

5、谢谢领导的夸奖，这个项目啃下来，确实是不容易，在您的英明决策下，我们团队取得了不错的成绩。

6、谢谢领导鼓励与指点，在XX地方上缺乏经验，这次做得不好，我会多向有经验的同事请教、学习，下次会做好的。

热心网友 时间：2022-06-18 16:50

场景1：任务完成不错，但这是一个Team Mission!

这种情况下，切忌一个劲的去夸自己，更不要拾阶而上提涨工资，往往会适得其反。你除了正常的回复之外，可以在把团队的付出说一下，突出自己的团队意识。

可以这样回答：“领导，这是我们应该做的，这次任务的完成离不开领导的指导和团队的高效配合，我们会继续再接再厉”。

场景2：任务完成的一般，但过程很辛苦，领导跟你说“辛苦了”！

这种情况下，你一定要有自知自明，更多是对你的辛苦付出表示安慰，但这必不代表他就认可你的结果，你一定不要沾沾自喜。

通常他会紧接着跟你提出一些建议或指出一些问题，有提出你就虚心接受。如果他没有这么做，你可以顺着他这句话来主动分析自己过程中的问题。

你可以这么回答：“这是我应该做的，也让领导费心了。在这个事情中，我在XX方面的沟通或细节还没有做好，我接下来会从以下几个方面来进行改进，争取在下次能够*完成任务”。

领导都喜欢自己下属是一个善于分析总结的人，是一个有自知的人。

场景3：接收文件时的礼貌性回复。

如果你跟领导很熟，大可随意一些，职场也没有那么的复杂，开开玩笑还是可以，比如回复“为人民服务”，不过这需要根据自己对领导了解拿捏好尺度。

但如果你恰好需要提醒一些事项就可顺势回复：“领导，这是我应该做的，另外，这是方案比较紧急，因在X号需上经办会，麻烦领导可否在X号前批复意见？”。

场景4：领导心情不好的时候，不管你的任务完成得好不好，都不要画蛇添足的去回复！

人都有理性脑和感性脑，当你的领导心情不好的时候，往往感性会战胜理性，变得不那么明事理，这种时候，你尽量不要去惹他。不要瞎回复，往往特别容易踩雷，成为出气筒。

心情不好的时候给你回复“辛苦啦”真的纯粹是礼貌用词，你就回答“应该的”就行了，甚至不回答！然后尽快去完成他交办的其他事情。

心情好的时候你怎么开玩笑，回复都不打紧。但心情不好的时候，人是非理性的，对于错误的容忍度会急剧缩小。你吹嘘团队，吹嘘功劳，他便会说你要戒骄戒躁；你谦虚找问题，他便会把你问题放大，出出气。

热心网友 时间：2022-06-18 16:50

一直听到职场不少朋友说，哎，每天遇到领导，领导说“辛苦啦”，该怎么回复合适呢？好烦闷呢，不知道如何回复合适。

接下来，我给大家说说下面的几种情形回复。

第一，真诚表达感谢

如此，对于领导说“辛苦啦”，怎么回复呢？

分析，领导此时是为了表达对你工作的认可和激励，所以，可以回复说“还行，我没问题，请领导放心吧”。

第二， 心中有所愧疚

如此，对于领导说“辛苦啦”，怎么回复呢？

分析，此情形中，领导的问话是为了表达对你辛苦的肯定和知道你辛苦，但是能帮你争取的都争取了，所以，可以回复说“请领导放心，我会继续加油努力”

第三，打招呼的客套话

如此，对于领导说“辛苦啦”，怎么回复呢？

分析，此情形基本上就是一种下班啦，领导准备走了，看你还在工作，直接问候一句。所以，可以回复说“好的，您慢走，我也差不多要走啦，明天见（微笑）”

第四，承上启下，意犹未尽

如此，对于领导说“辛苦啦”，怎么回复呢？

分析，此情形基本上说明领导有话要和你说，有可能是好消息，也可能是坏消息。所以，可以回复说“领导您更辛苦，一直孜孜不倦的教导我”，接下来，就等领导和你说他要对你表达的想法……

因此，面对领导的问话，要懂得分析话语中所意涵的情形，对症回复，必定有效果。而我，最想和大家表达的还是一个词语：真诚，才是最好的沟通方式。

热心网友 时间：2022-06-18 16:51

热心网友 时间：2022-06-18 16:52

列举三种不同类型的领导说麻烦了的回复话术：

1、对于标准型的领导说，“谢谢您的关心，我学到了很多东西，这点辛苦不算什么”；

2、对于严谨型的领导说，“只要项目能谈成，再辛苦也是值得的，我唯一担心的就是我的策划方案，还不够完美”；

3、对于亲近型的领导说，“有您这句话呀，再辛苦我心里都是开心的，怎么着，是不是想犒劳我们一下呀。”