如何做好思想政治工作
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发布时间：2022-04-23 08:55
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时间：2022-05-31 15:14
一、带着感情办案是前提。
带着感情办案，不是感性办案，更不是带着私心办案。监督执纪工作规则第四条规定，“把思想*工作贯穿监督执纪全过程，严管和厚爱结合，激励和约束并重，注重教育转化，促使党员自觉防止和纠正违纪行为，惩治极少数，教育大多数，实现*效果、纪法效果和社会效果相统一”。
二、精细高效初核是关键。
思想*工作不是无源之水、无本之木，成效往往取决于案件信息的充分掌握、证据链条的有效调取和固定。
初核结果是整个案件的“支点”，是“撬动”整个案件质量和提升思想*工作成效的关键。初核扎实，可以使闭口不谈或信口雌黄者尽快转变为主动配合，即便狡辩抗争、胡搅蛮缠，也能以理服人、以证据服人，使背心离德的审查调查对象感恩，主动悔错悔罪。
思想*工作的重要性
一、坚持思想*工作是党的优良传统
我们党从诞生之日起，就十分重视思想*工作。*战争年代为了加强党对军队的领导，老一辈无产阶级*家，就向灾难深重的中国人民积极宣传马列主义真理，使水深火热中的中华儿女日益觉醒，拿起武器奋起反抗，进行不屈不挠的斗争。
二、思想*工作的重要性
思想*工作是实现各项任务的中心环节。我国当前的中心任务是以经济建设为中心，发展社会主义经济。思想*工作和发展经济必须统一起来，切实做到两手抓。加快经济建设，不仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党的重大*任务。
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时间：2022-05-31 15:15
思想*工作是一项具有方向性、长远性、战略性的工作，而方向性和引导力始终应当是连队思想*工作的出发点和落脚点。思想*工作高度，不仅包含着立场观点的角度，也体现着目的、标准和质量要求的水平尺度，同时还涉及到组织者与参与者本身的关注与重视、投入与付出的主观态度和着力程度。实践告诉我们，无论做人还是做事，没有高度，视野就会短浅，路线就可能跑偏，前进也会有迷航失途的危险，没有高度，目标就会模糊，要求就会松散，效果也就会微弱和凌乱，没有高度，也很难有凝心聚力的意志和信念，很难做到攻坚克难，一往无前。新时代党的强军思想为人民军队开启建军治军新的伟大征程，实现强军兴军新的伟大目标提供了系统方略和科学指引。在新的历史时期，提升连队思想*工作的高度，就是要求我们纵览全局，登高望远，坚持用强军目标凝聚广大官兵的智慧和力量，跳出连队看连队，跳出眼前看长远，跳出琐碎看大局。不断总结历史，立足当前，谋划长远，用广泛、深入、持久、有力的思想教育、组织建设和作风建设，按纲建连，努力使*建军、改革强军、科技兴军、依法治军真正细化落实到连队建设的各项工作之中，铸就坚强堡垒，培养精武强兵。
二、加大密度，确保思想*工作的广泛性和持久力
思想*工作是做人的工作，就是要解决人的思想，进而解决人的行动及其作风问题。客观地说，基层连队广大官兵中思想问题是随时随地，普遍存在的，因而思想*工作总有其必解之题和用武之地。开展思想*工作首先就要解决好其范围广度和工作频度的问题，保持工作的广泛性、经常性、持续性的问题。现实中，加大连队思想*工作的密度一是要在主体对象上保证工作的广泛性，实现思想*工作的全员参与，采取灵活多样的方式方法和措施，让全连队每个干部战士都成为思想*工作的参与者，既要使人人学、人人讲、人人抓，又要使每个人都接受思想*教育、经受*洗礼，做到人人懂*、守规矩，要不断减少直至拒绝连队思想*工作中出现的“旁观者”和“局外人”。二是在内容和方式上要提高工作的辐射面，实现思想教育和*工作的全方位、多领域及全过程的有效开展。实践中，开展连队思想*工作，既要抓大抓难，也要抓小抓易。既要围绕“主题”，搞好“专题”，又要紧扣现实，关注并抓好日常工作、生活和相关活动中的“小事小议”。既要做好学习、宣传和教育，又要做好交流、沟通、疏导、监督、考评和管理。三是在频率频度上要保证工作的经常性、持续性，实现思想*工作的常态化。连队的思想建设、组织建设和作风建设等方面总是要面对新的挑战和新的问题，而不断地发现问题、解决问题恰恰也是思想*工作的魅力和活力所在。这要求我们必须始终坚持思想*工作“反复抓、抓反复”这个基本方法和规律，坚决戒除思想*工作中的诸如“搞运动”、“一阵风”、“抓一抓，动一动”等不良作风，切实把思想*工作落实到日常的学习、训练和生活等各项工作之中，常抓不懈，贯彻始终。在这方面，就是要像列宁同志曾经说过的那样：“要多做日常的、细小的、麻烦的工作，少说漂亮话”，从而真正使思想*工作对我们的“*肌体”发挥出“流水不腐，户枢不蠹”的独特作用。
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时间：2022-05-31 15:15
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时间：2022-05-31 15:16
思想*工作者是灵魂的工程师，是思想*工作的先锋，担负着为单位发展、社会现代化建设提供精神动力和智力支持的历史使命。加强思想*工作者自身建设，提高自我修养，是加强和改进思想*工作、提高工作质量和效率的前提和迫切需要。因此，思想*工作者必须以高度的自律精神，努力学习，不断提高自己、完善自己，以高水平的自身素质来适应新时期工作的需要。这就需要从以下几个方面下功夫：
一是树立专一的*信念，具有多谋善断的智慧。始终把坚定正确的*方向放在第一位，树立马克思主义世界观，坚信*主义理想不动摇，要时刻保持清醒，敢于坚持原则、敢于坚持真理，抵御各种不良倾向的侵蚀，牢固树立全新全意为人民服务的思想，通过系统的学习，来树立自己的*观，努力地用其立场、观点和方法去分心和解决实际问题。无论是办理土地利用手续，还是解决思想矛盾，都需要谋略和决断，遇到问题无对策或优柔寡断，就会延时误事。为此，一是在思维方式上要具有创造性。在思维方式上做到广阔、深刻、敏捷、灵活、有序，以便在决定过程中能以发展和联系的观点去研究社会现象和事业现象，发掘事物的内在本质，作出符合实际的决策。二是要具有超载常规的预测心理。对思想*工作者来说，要把人的正确思想诱发成改选自然、改选社会的功能，把错误的思想消除在萌芽状态、杜绝内部矛盾的转化。三是要具有信息管理的卓越才能。思想信息在其运动过程中，由于受到各种因素的影响，必然出现信息差，客观上给接受和处理信息带来许多困难。思想*工作者应尽量缩小和消除这种信息差，既要掌握工作服务对象思想信息特点，又要尽量避免主观上的差异性，以适量的原则去缩小信息“量差”，以真实原则去消除信息“质差”，并从不同角度和不同层次加工思想信息，在群众互补中利用思想信息，以最佳的方式储备思想信息。
二是培养良好的思想品德，光明磊落言行一致。要注重自身的品德修养，追求完美人格，要以自己的光明磊落和诚实透明，让群众认识自己，相信自己。在工作中不断改进自己的工作作风，以艰苦朴素、谦虚好学、言行一致、以身作则的良好人格形象，面对群众，面对同事，形成自然地凝聚力。言行一致的素质应该包括“说到做到”、“敢作敢为”、“善始善终”。说到做到是对言行分离的批判。言行分离往往表现为表内不一，心口不一，因此要消除这种病源，必须在提高理论水平，克服私心杂念的过程中，时刻培养自己说到做到的性格和意志，敢作敢为是言行一致的质的表现。它能帮助思想*工作者在困难、艰险面前不动摇，在复杂的情况下不犹豫，敢于用实际行动宣传群众、组织群众，并带领群众实现单位的目标；善始善终，是言行一致在量的方面的反映，是说到做到的自觉性和果断性向坚韧发展的结果。它能使思想*工作者不因失败而灰心，不因打击而妥协，不因风险而屈服，能一往无前地带领干职工向既定的目标迈进。
三是丰富知识结构，具备开展各项工作的能力。要在学好土地资源管理业务和*理论的基础上，广泛学习历史、文学、心理学、教育学、经济学、管理学等知识，武装自己的头脑，拓展思想*工作思路，强化创造能力、办事能力、组织协调能力和调查分析能力，提高工作效果。
四是树立健康乐观的心理，锻炼敏锐的洞察力。要努力加强自我培养，养成头脑敏捷、多谋善断的思维方式，增强看问题的前瞻性和预见性。要有面对困难，敢于承受委屈、误解、反抗的心理承受能力，增强健康乐观的心理素质，严于律己，宽以待人，对同志、对工作、对事业满腔热情。要敢于创新、善于创新，能适应时代需要，能解决新时期出现的新问题，使干部群众心服口服。
二、创新工作思想，引领和感召干群思想
改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，在给人们的社会生活带来巨大变化的同时， 也使人们的思想变得空前活跃。人们的思想认识、价值观念和思维方式的转变，
使人们的思想活动呈现出前所未有的新特点。在新时期的新形势下，思想*工作者更要不断探索新的工作方法来适应新变化的需求。要坚持把理论学习、思想教育、思想工作和解决实际问题相结合。
一是坚持以人为本。坚持群众观点， 坚持密切联系群众，从群众中来到群众中去，培养群众感情、群众意识、群众观念、群众思维。在尊重群众的前提下，倾听群众呼声，反映群众意愿，代表群众利益，只有这样才能取得群众的认同和信任，才能做好说服教育工作。
二是以心换心。做思想*工作，要善于换位思考，帮助群众，要设身处地，要多站在群众的角度考虑问题，要想群众之所想，忧群众之所忧，不辞辛苦，不厌其烦，有针对性的开展工作，做到春风化雨、润物无声，让群众乐于接受。
三是鼓舞人心。思想*工作是鼓舞人的工作，要用心感人，才能达到鼓舞的效果。要坚持树立典型，弘扬先进，激励鞭策后进，让群众向着心中的榜样学习，让群众心里佩服，这就是旗帜，就是力量，能够引领职工群众奋发向上，形成干事创业的良好局面。
三、与时俱进，求真务实，思想*与业务管理两手抓，两手硬
（一）保持服务意识，为民排忧解难
为服务群众，为群众解决问题，化解矛盾，维护和谐稳定，促进系统上下有序运转，就是政工人员的使命。显然这项工作很辛苦，但苦中有乐，苦中有甜，苦中有*，苦中有奋进，所以政工人员要以此为荣，因而能发自心底，纯粹地为干群服务和排忧解难。
帮助同志和群众，热情、态度、真诚都重要，但是吃苦耐劳，不厌其烦，坚持不懈，准备做出极大的努力和付出牺牲更为重要。我们要时时为群众准备着，就像军人随时准备奔赴战场一样，只要群众遇到问题和困难，就不遗余力地为群众排忧解难，帮群众解决问题。
（二）大力加强先进的部门文化建设
部门文化是一个系统的精神，能够增强单位上下的凝聚力。积极向上的行业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分，
是先进文化在行业的具体体现。行业的发展需要将理念融入到行业文化之中， 在设计行业文化内涵、建立行业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用， 培育起具有国土资源管理特色的机关文化，
切实形成一种有别于其他行业， 能反映本行业管理风格、被干职工共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范，进一步增强系统内的凝聚力。
