已经33岁了,担心裁员的事,什么样的员工会被裁员?

发布网友发布时间：2022-04-23 09:02

共5个回答

热心网友时间：2022-06-18 19:03

目前，许多行业正处于裁员浪潮中。小公司和大企业都处于危险之中。他们担心自己会被解雇，尤其是那些30岁以后有家庭和房间的人。然而，他们担心他们不能解决任何问题，应该来的人总是会来的。因此，只有认识自己，保持危机感，不断改善自己的问题，才能生活在工作场所。

首先就是不负责任的员工，很多人在工作中享受着不错的薪资待遇，却不把工作当回事，而他们对于公司的付出只有时间，遇到问题却承担不起自己的责任，没有什么积极性去解决…这样的员工往往是企业最忌讳的，领导聘用你其实并不是花钱买下了你的时间，而是是因为让你干工作，所以要花时间。换句话说，做事是目的，花时间只是方法。

其次就是指哪打哪，让干什么就干什么，这样的员工其实看上去表面并没有什么问题，不迟到不早退甚至从不缺勤，领导吩咐给他们的任务他们也会按时完成，但是却不会主动去做什么，主动寻求什么改变，对分内之事不推辞，但对其他的一切事情也不主动。这样的员工，循规蹈矩，不管做什么都需要领导在背后催着赶着，往往让领导很头疼，这样的员工如果在公司里呆的时间久了，对于公司的影响是非常大的。

事实上，员工被公司解雇的原因有一个共同的特点，那就是他们的工作热情太低。但是又有不同，有的人推着不走打着倒退，铁了心当蛀虫，对于自己分内的工作都懒得去完成，有的人得别人不断催着才能前进，而且还极度影响公司氛围，公司自然也留不下你。公司终究是一个逐利的地方，只有保证自己始终有价值，公司才有留下你的理由！

热心网友时间：2022-06-18 19:04

担心有什么用啊，好好干领导能看到的，领导都喜欢能干又听话我员工，整天担心没心思干工作，那就真离被裁员不远了，只要你不是最差的那种偷奸耍滑的实实在在干工作就不用担心会被裁员

热心网友时间：2022-06-18 19:04

这种事都是平时怎么做好的事，平时你要是工作努力，领导们是都会看在眼里的，不会轻易的就把平时认真工作的人辞掉的哦！在私企老板是这样，你要是在国企，会做的不如会说的，那样你就掂量一下自己的位置了，领导想裁员，不是你能左右的事，所以没必要担心了就，做好你自己的工作，对得起自己就好了……

热心网友时间：2022-06-18 19:05

亲！打铁还需自身硬啊！到哪都饿不死勤家雀儿！做好自己的本职工作，该来的总会来，不该来的别瞎想！适得其反就不好了！

热心网友时间：2022-06-18 19:06

一般年纪过大工作不认真游手好闲的基本都会在裁员名单里，