年假会过期吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 06:48

共4个回答

热心网友时间：2022-06-17 00:13

“因此,到了年底还没休年假,正常情况下,年假会过期失效的。当然如果由于用工单位的原因,导致劳动者不能享受年休假的,那么用工单位需要在给予正常薪水的情况下,还要对劳动者按照三倍日工资的标准进行补偿。例如,公司外派出国工作,一直周旋在工作中,难以休年假,那么劳动者可以与用工单位协商补偿事宜。”

热心网友时间：2022-06-17 00:14

一般年假需要当年休完。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

热心网友时间：2022-06-17 00:14

一到年底，未休年假的劳动者可能就会想趁年前把年假给休了，但是休年假的人太集中了，可能会影响用人单位正常的运营，用人单位不批准，年假是否可以跨年休？年假包括双休日吗？休年假遇到法定假日该怎么算？年假可以分开休？以下小编带您一起了解年假具体的一些相关规定。

年假，是指连续工作满一年的劳动者可享受带薪休假的一种假期福利，在此期间，劳动者的薪资待遇等同于正常工作时间的薪资待遇。
劳动者已连续工作满一年但是不满10年，年休假为5天；已满10年不满20年，年休假为10天；超过20年，年休假为15天

热心网友时间：2022-06-17 00:15

此,到了年底还没休年假,正常情况下,年假会过期失效的。当然如果由于用工单位的原因,导致劳动者不能享受年休假的,那么用工单位需要在给予正常薪水的情况下,还要对劳动者按照三倍日工资的标准进行补偿。例如,公司外派出国工作,一直周旋在工作中,难以休年假,那么劳动者可以与用工单位协商补偿事宜。”