自我介绍详细版
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发布时间：2022-11-09 18:10
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热心网友
时间：2023-12-01 11:40
2008年，25岁那年，企业所得税新法出台，我敏锐的发现商机，开始搞税务培训，同时叫来朋友里面直觉中最具有创业可能性的2个哥们一起创业。（现在知道了自己的天赋是洞察力）
2008年成立了联智诚和公司，该公司现在还是最早JC咨询的注册投资股东。创业初期，我敏锐的通过财务人员的现状发掘了一个商机，然后制作了招生介绍，罗列了课程大纲，安排我们的老师讲课，再对接安排招生，再谈好分配核算等。一个契机赚了那时候我们几个月收入的钱。从此进入财税培训行业！后来培训行业的一个朋友了解后说我一个人干了他们公司几个部门的工作。
PS：最早一起创业的2个哥们他们是现在的JC控股（年营业额约5亿）和DC有道的董事长（创业3年200人做到年营业额1；5亿）至今均和我友好合作
2012年，持续创业中，我们被国内一个大培训咨询公司引进，成立了一个事业部（CC咨询的前身），我再各种张罗各种朋友加入（现在他们都是CC咨询的核心高管和技术中心总经理）。这年开始我个人开始讲课，并迅速成为财税销讲第一的天赋讲师。（这期间我们事业部培训咨询收入约1个亿）
补充说明：讲师中，讲交付课其实不难，更难的是销讲，就是把知识传达给客户，同时让客户决定和你们公司合作，并当场收到钱！我成为了大家口中的天赋销讲老师。成交率非常高。到现在为止，讲财务销讲课的老师都是在背我的录音按照我的*学习模仿，当时公司发通知时这么说：所有老师把课件统一发到XX处，备案演练，括号徐志科除外。因为徐志科是天赋型讲师，随机应变，客户满意度最高，最买单。
客户群体：全部是中小民营企业主。我们做过统计，80%的学员营业收入在5千万-5个亿之间。累计学员几万人。
2014-2015年，培训行业遭遇行业寒冬，很多培训公司关闭，市场疲软。我们合作的培训咨询公司眼看着有干不下去的风险。
2014年10月，创业YB资本，YB资本到17年底，最早投资人三年赚了5倍。YB资本17年获得股票策略私募冠军。连续蝉联三年期股票策略金牛奖、五年期股票策略金牛奖。
创业过程为我通过个人人脉资源找来了一个有投资天赋的人一起组建了一个二级市场基金。该基金合格备案，我为募资总负责人。截止到2017年12月，资金规模不低于5亿，80%以上资金和我个人有关。投资人不低于200人，90%的投资人和我一对一沟通过，至今还是我在管理。
投资人特点：以民营企业主为主，他们在投资上并不专业，部分有过投资失败被骗的经历。资金实力雄厚，我们只是给客户适当配置了一点点。比如：客户有2个亿在手上，我们只允许最多投500万。很多客户经常问还有没有其他可以投的。
2015年再次创业CC咨询，这开始除了讲课成交收钱给公司获得现金流，同时开营销公司，我负责北京大区，为北京大区总经理，我管理北京公司一直业绩在集团前三，经常蝉联销售冠军。到现在为止，北京公司依然是集团前三，我当初的干部，都成长为CC集团的总经理了。
创业初期那几年，各分子公司经营困难，我去讲一场课收到的现金流够养活一家公司1-2月，故在初创期积累了不少总经理人脉，现在他们都是CC的营销大区总。和该行业的资深人士，均保持联系，且都希望我尽快出山。
总结2015-2017年，CC再次创业成功，销售额再次过亿，YB也得了股票策略私募冠军。我本人也一年飞130次的在一线讲课，沟通客户，收单！
小总结：2008-2017年是疯狂创业的十年，从2个人开始创业，每一次创业都成功了！但是作为女人也过了35岁了。
2018年-2021年 这4年时间连续生完2个孩子。（PS我的高效的工作作风带到了生活上，每次备孕1个月就成功，生孩子10分钟生完。呵呵。高效的人生不解释）属于居家办公状态，每年CC和YB给我分红。这段期间，我把出差的工作做了减法，生完孩子后把CC的部分事务做了调整。主要负责投资人管理。引进了一级市场股权投资负责人，积累了股权投资的部分人脉，逐步参与一级市场投资。早期项目，我们能给中小企业赋能，能做投后管理工作如（业绩增长、股权分配绩效考核、财务系统合规、成本预算管理等），部分项目也能引进投资人。
另外二级市场的更优秀的基金经理也开始合作。给投资人匹配更适合他们的资产，同时这段时间也在大量学习积累。
本人自评：
本人为开创型人才，一直干的都是从0到1的事。性格开朗，为人真诚善良，愿意分享，愿意成就他人。人缘比较好，资源也不错，客户愿意信赖。合作过的朋友都愿意继续和我合作
