关于村干部任免的规定

法律分析：村委会主任的任期一般为5年，并且在任期满后还可以继续通过选举担任。当然有的地方规定有一些不同，但是都是在政策的允许下有些浮动。其次，我们来了解一下村干部的担任要求。首先参与选举的人员年龄必须在18周岁以上，而且户口是本村，拥有政治权利。这一条是最基本的，限制了参选人员的户口，...

第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。 村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成...

可以，但不能直接任免村委会主任，因为村委会主任是选举产生的，但支书是任命的。中组部《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》（中组发【2009】7号）中指出：“选拔任用村党支部书记由乡镇党委负责根据不同村情，采取两推一选、公推直选、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党支部书记”这样...

根据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关农村稳定的大事，具有严格的程序。1、报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：（一）认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策；（二）作风民主，办事公道，联系群众...

亲亲您好,村干部任命程序村委会干部全部由选举产生,不是选举产生的也不叫村委会干部。村委会干部去职有几种情况:一是死亡,自然去职;二是犯罪,自然去职;三是连续两次测评不合格,自然去职;四是主动申请不干,书面申请,召开村民代表会议或村民会议研究确定,并报乡镇备案;五是罢免村委会干部,要召开村民会议...

任免村干部，不是村书记一个人说了算。竞选村干部通过村委员会或者村党支部选举。竞选成功后，才能任职村干部相应的岗位。一、村干部：村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村...

任免村干部少数服从多数的原则……根据国家村民委员会组织法规定应该通知到本人。

会的。根据人事档案管理规定，任免职文件不用放入人事档案。单位在下发干部任免职文件的同时，要下发干部任免审批表，干部任免审批表要放入人事档案。档案内一般是承载了一个人的，在成长的各时期的最主要的变化，如取得的证书，获得的荣誉。档案是直接形成的历史记录。“直接形成”说明档案继承了文件的...

根据我国的村民委员会组织法规，村民委员会的干部是由村民选举产生的，当地乡镇有监督的职责。所以举报村干部可以向当地乡镇、县政府监察部门反映，还可以由村民联名提出罢免村干部的要求。村里的党支部是党的组织，由乡镇党委监督管理，可以向乡镇的纪委检查委员会、县纪委检查委员会举报其违纪违法行为。

《村党组织书记管理暂行办法》第七条 选拔任用村党组织书记应按照有关规定和程序进行，根据不同村情，可采取党员推荐和群众推荐、党内选举的方式产生，也可由乡镇党（工）委委派。村党组织书记任免、调整后，乡镇（街道）党（工）委要及时报县市区委组织部备案。村党组织书记主要从本村现任村干部、致富...