对于初入猎头行业的新人来说,有哪些建议

第一：多打电话，锻炼自己的沟通表达应变能力。第二：养成自己的风格，找准自己适合的行业，主攻一个行业，一个地区，积累候选人。第三：做好准备迎接压力，猎头这行是需要积累的，你需要时间。第四：业余时间多学，推荐在喜马拉雅FM听“猎上私塾”这个节目，很不错。第五：一定要和HR打好关系，密切...

1，学习心态，长期学习心态。2，不要一上来就和老员工比较，工作经验积累需要时间和完整的案例 3，专业素养才是客户认可你的标准，不是什么口才好和能忽悠。4，你是再给别人介绍更好的工作，所以自信一些，猎头是一个看着像电话销售实际上是专业顾问的职业。5，新人要有带时间结点的工作计划，要不会被...

持续学习和自我提升：猎头行业变化迅速，新人应该保持持续学习和自我提升的态度。通过参加培训、学习行业动态、积累实际经验等方式，不断提高自己的专业知识和技能，提升自身的竞争力。总之，作为猎头新人，快速适应猎头工作需要不断学习、良好的人际沟通和团队合作能力、自我激励和持续学习的态度。通过不断积累经...

第四点，多锻炼寻猎的能力，打CC，推荐的候选人每个都自己面谈一下，增加和候选人的感情，方便长线钓大鱼。第五点，做BD，用心准备。和企业多诚心交流，也别死缠烂打。企业没需求也没有用。第六点，出丑是必须的，打CC和做BD经常有可能出丑，自己先酝酿好，组织好语言和话术。最后，用心做，这行业...

3，保持良好心态 作为HR新人在面试对方的时候难免会有所畏惧，应该调整好自己的心态。尽量在说话面前组织好自己的语言以最好的状态去应对面试，不要因为对方工作阅历比自己多而紧张。4，控制面试空间以及时间 作为HR，对于控制面试空间以及时间也是重要的，在面试环节里面需要对于面试的时间以及问题空间等控制...

对于你的问题，我的建议是 1、如果你是新近猎头行业，那么一开始就顾问级别的工作可能有点难度，最好是先从cold call练起，锻炼自己的胆识和一些特殊的沟通能力。当然也可能你所在的猎头公司比较小或者项目比较急。2、如果你手头上已经有一定的候选人资源，在介绍的时候还需要介绍猎头的工作流程，这的确...

猎头是一个需要人力资源、行业知识和销售等多纬度积累的一个职业，入行的新人小白可以考虑从以下纬度入行：1、行业知识：通过以前自身积累或网络、前辈及候选人快速储备猎聘行业相关专业知识。2、销售技巧是个需要实战的能力，以前有销售经历最佳，可以直接克服心理障碍，承受一定压力，及拥有一定与人沟通的...

我个人建议还是去一家实体行业公司做一两年职位，对行业有基本了解再出来做猎头也不迟。猎头的优点就是来钱快，在外资行业里面工作三年，年入30万的不在少数，30岁前年入百万也不是不可能，缺点就是压力大节奏快死的早，而且除非你入行前就有伴儿了，否则随着工作深入会越来越难找对象，女猎头平时...

1、简单，不要多想，很多困难都是意会的，一个电话过去会发现很多问题是不存在的。2、听话，领导安排的工作，很多都是经过深思熟虑的，一时理解不了但做下去是最重要的，以观后效。3、执行，拚弃所有的恐惧和担心，该CC就CC，打过去，向候选人学习，比啥都强，多碰壁，就知道怎么去改进。4、照做...

他们在猎挖的人选一般是企业战略发展层面的职位，诸如VP、CEO、甚至更高级别的职位。而你刚开始接触猎头的时候，大概率是处在经理级别上下，这个时候你碰到的猎头一般不会太资深，甚至有时会碰到一些猎头小白。你能指望一个职场新人给你太多的行业分析、职业发展建议吗？他们能把职位讲清楚就已经很不错了...