仆人式领导的相关书籍
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发布时间：2022-11-08 17:02
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时间：2023-11-10 16:15
《仆人式领导》（The Servant-Leader Within: A Transformative Path）
作者：【美】罗伯特·K.格林里夫（Robert K. Greenleaf）
译者：徐放 齐贵萍
原书名：The Servant-Leader Within: A Transformative Path 谁愿为首，就必做众人的仆人，格林利夫据此发展出的仆人领导学正在引领一场管理领域的*！
第五级领导人就是仆人式领导。管理顾问格林利夫在1970年首次提出仆人式领导概念。仆人式领导者首先是仆人。领导首先是他们的服务意识，因此他们渴望领导。在本书中作者精辟地归纳了仆人式领导的特征，主要包括倾听、接纳和同理心、省察、说服、医治、管家意识、预见等特征。众多管理大师对仆人式领导的推崇和仆人式领导日益扩大的影响也是本书一部分。 什么是仆人式领导？
仆人式领导的起源、历史
仆人式领导的特征、品质
仆人式领导的优势、优点
仆人式领导的局限、缺点 如果没有先读罗伯特·格林利夫的《仆人式领导》，别去读任何关于领导力的书。我相信，那是我读到过的关于领导力的最出众和最有用的陈述。我认为格林利夫的《仆人式领导》确实对后世会有影响力。我希望这本书对未来二十五年的影响要更甚于对过去二十五年的影响。--彼得·圣吉《第五项*》 作者
罗伯特·格林利夫是我所认识的最有智的人。――管理学大师彼得·德鲁克
