职工福利费最新规定

职工福利费是按照国家相关政策和公司内部规定进行提取的。详细解释如下：1. 国家政策规定 国家对职工福利费有一定的指导政策。这些政策通常规定在某些特定的标准和比例范围内，企业可以根据这些规定来提取职工福利费。例如，政府可能会规定一个百分比，企业年度利润的相应比例即作为职工福利费。2. 公司内部规定...

员工的福利费主要包括以下几种，1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇，就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 一、职工福利费有哪些内容1，职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的...

职工福利费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下...

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福...

企业职工福利费标准1.对于员工的福利费用以及福利标准和范围，国家并没有一个统一的规定，这个企业可以根据自己的情况来进行自己的调整，例如在一些企业当中，可以对于员工的近亲属给予医疗上的补助。再比如一些企业愿意为员工的孩子开办，幼儿园，学校等等，这些都不是法律所规定的，而仅仅是出于企业，个人...

新的会计准则明确了关于职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提标准，其中，福利费按照工资总额的14%计提，工会经费则按月提取，而职工教育经费的计提比例为2.5%。这些费用的支出旨在支持员工福利、工会活动以及员工的教育和发展，是国家鼓励的企业支出项目，可以在所得税前列支。不过，年度汇算时，企业需...

7、 （五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。8、 二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者...

答案：按规定根据职工工资总额14%计提的职工福利费为1960元。解释如下：1. 计提职工福利费的计算方式：按照规定的比例，职工福利费是依据职工的工资总额来计算的。具体的计算方法是，将工资总额乘以一个固定的百分比，这个百分比就是用来计算福利费的。在这个问题中，这个百分比是14%。2. 工资总额为14000元...

组织活动为员工提供福利可否税前扣除 企业所得税方面:依据税法规定,你公司以公司名义所办健身卡,如确属全体员工健身使用,应计入职工福利费,凭能够证明相关费用确已实际发生的真实、合规凭据,按职工福利费税前扣除标准税前扣除.你公司组织高管旅游所发生的费用与生产经营无关,不允许企业所得税前扣除.个人所...

企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为职工福利费支出按照相关规定税前扣除。 2.体检费用怎么入账? 员工承担 借:其它应收款。 贷:现金/银行存款。 月底从工资中扣除时: 借:应付职工薪酬。 贷:其它应收款。 体检费用怎么入账? 公司承担 计提: 借:管理费用-员工体检。 贷:应付职工薪酬-福利费用...