公务员考试考哪几科?
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发布时间：2022-04-23 06:08
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时间：2022-05-26 15:03
公*分为国家公*和地方公*，考试科目都包含公共科目和专业科目。
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两部分，公共科目是所有考生必须考科目。
而专业科目是部分有要求专科科目考试的岗位要考察的科目考试。
专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试，如人民*岗位、中国银*、*、*国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
扩展资料：
行测职业能力测验在题型设置上，主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分，主要测查考试考生是否具备，与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。
考试总题量是副省级考卷共135题，市地级考卷共130题，两张试卷考试题目相同，副省级比地市级会增加5道数量关系题。
申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。
副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重。
全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
参考资料：百度百科-公*
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时间：2022-05-26 16:21
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。
公*笔试包括公共科目和专业科目，公共科目笔试分为采用较为普遍的是《行政职业能力测验》和《申论》，部分省份按照本省实际需要另外增设《公共基础知识》；专业科目笔试省级以上公务员主管部门根据需要设置。
公*面试：面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
扩展资料
备考建议
1、第一轮复习很重要，一定要打好基础，后期才能稳步提升。
2、每学完一个模块要形成自己的思维导图笔记。
3、学完基础知识再刷题。
4、每天刷100～200题。
5、每一场考试包括模考，一题题复盘，总结经验。有助于发现自己的长项和短板，后期查漏补缺。
6、做题顺序要在平时的模拟中逐渐调整找到最适合发挥自己优势的顺序，不要正式考试临时更换。
7、刷题重在刷不在形式，纸质线上都可以，怎么喜欢怎么方便怎么来。
参考资料来源：百度百科-公*录用公共科目
参考资料来源：百度百科-公*
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时间：2022-05-26 17:55
一、国考
笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。**对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银*及其派出机构职位、中国*及其派出机构职位，以及*机关人民*职位的报考者，还将参加专业科目笔试。
面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。
二、省考
省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！
笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，*机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。
三、选调生
选调生也是公*的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！
笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。
采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。
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时间：2022-05-26 19:47
各个地方的考试科目都是地方自定的，各地方都不一样，一般有语文、英语等。
公*是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
*机关及其直属机构公务员的录用，由*公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
以上内容参考百度百科——公*
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时间：2022-05-26 21:55
笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。
《行政职业能力测验》考试主要包括：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《申论》考试主要测查报考者：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
简单的来说，《行政职业能力测验》都是客观题，《申论》是主观题。
面试不用多说就是通过面对面交流的方式，来考察你的整体素质水平！
考试公告发布后紧接着都会发布考试大纲，建议你去官网看看考试大纲，介绍的会更全面一些。
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时间：2022-05-27 00:36
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时间：2022-05-27 03:51
