为什么敦煌考古编制岗位无人问津，你们大家有知道是为什么的吗？
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发布时间：2022-10-28 00:55
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热心网友
时间：2023-10-01 13:32
主要还是招聘考古学、文物与博物馆等本科以上专业。
大专专属专业，真的有，考古探掘技术专业！惊不惊喜，意不意外，不要再说开挖掘机的不懂考古了！标明大专以上没问题，毕竟考古探掘技术专业只有专科有，本科还真没这个专业。
但实际上有编制的专业，竞争都十分激烈，基本要求双一流硕士及以上学历。
所以我在要求上，直接写明。你要非拿着招聘信息上的要求专科以上，那我也没话说。要求1、2年经验都问题不大，实习都要，又不是要求有10年以上工作经验。
一、考古岗位人员薪酬信息：
基本工资大概在2000到2800之间，获得初级专业技术资格（初级职称）的，每个月增加一二百元
工资，中级职称每月增加二百到四百元，基本工资之外有工龄工资、地区津贴等等，这些加一起每
月大概可以开3000到4000元，但是还要扣除五险一金和个人所得税，并且每个省市的情况也可能
不一样。
野外工作补助，每日补助约在50到200元之间，月收入较其他岗位高，但是野外工作的环境一般较
为艰苦，而且此类岗位更倾向于招收男性。
以上，参考考古从业者的回答，如果想要更具体的信息，请咨询回答链接里面，已经认证的几位考
古从业者。
稍微有点阅读能力的都能看明白，敦煌研究所招聘的不是公务员，甚至连事业编都不是，人家招聘
的是合同制工作人员，也就是大家熟悉的临时工，所以新闻报道拿国考报录比当开头很蛋疼。你招几个没编制又低收入的合同工（工资多少没提，看其他合同制岗位月薪两三千，估计这个一年
到手也不会超过5万），*30岁以内，还指望一堆名校硕博人才打破头来抢着干么？
这和之前中国天眼10万年薪招劳务派遣科学家不是一样么？
二、为人民服务，为科研努力在哪里都可以做，你这里又不是独一份的机会，为啥人家要自虐去待遇
差、地方偏还不给编制的地方呢？
中国现在对科研硬件设备投入已经达到国际先进水平，但是对人才的投入跟国际先进水平差距还很
明显，这是制约中国科技现代化的重要短板。
相关薪资改革如果不能跟上时代发展，天天宣传什么贷款上班、不发工资上班的先进事迹，只会寒
了人心，毁了事业。总是空缺。
而另一方面，今年国考报名人数突破200万，报名比例达到68:1,多个岗位上演百人争夺战。
这一强烈的反差，引起了众多网友的关注。敦煌考古编制岗位无人问津
敦煌研究院考古研究所：岗位有增无减 没人愿意过来根据敦煌研究院考古研究所所长所说，这些年来，所里招聘的岗位不断增加，但是很少有人报考，
之前有遇到过，有个岗位，有5-6个人，学校都挺不错，但是最后都缺考了，导致这个岗位名额被
浪费掉。
最后更是无奈的直言内地所招得多，更没人往我们这来。
招聘门槛高 西部城市一般事业单位待遇
敦煌研究院是我国拥有世界文化遗产数量最多、跨区域范围最广的文博管理机构，在国内外具有相
当影响力。其对于报考者的要求是比较高的。
三、要求学历层次为硕士研究生，并且院校范围为双一流建设高校和八大美院。一般院校的学生都没资
格报考。
但是待遇的话一般，根据20年敦煌研究院领导接受媒体采访，曾说过敦煌面积不大，人口不多，
经济也不发达，不能称之为大城市。此外，敦煌研究院领导也表示：敦煌研究院的待遇就是西部城市一般事业单位的待遇，和发达地区
相比可能还有差距。
经济不是很发达，待遇是西部城市一般事业单位的待遇，所以很难留下人才，很难吸引人才。
符合条件的有更好的选择 想报考的却不符合条件
考古专业 算是冷门专业，有一个敦煌研究院的机会，大部分相关专业人员是趋之若鹜的，更何况
还有编制，但是较高的要求却卡住了众多报考者的热情。
岗位招不到人，无非两种，要么要求太高，满足条件的有更好的选择；要么想去的不符合条件。
四、符合条件的人，有更好的去处，不符合条件的，想去也只能干瞪眼。如果提高待遇或者降低招录要
求，我想肯定是有大把的人去报考的。考古研究工作，对整个中华文化有重要的意义；任何工作，不能光靠情怀留人，更要给其提
升待遇，增加上升空间，这也是一种对人才的尊重。这年头，画饼不能充饥，情怀满足不了养家糊口的需求。一天到晚委屈没人报考，咋不说说自己的
招聘条件和实际待遇差距有多大。
岗位要求特别高，必须硕士，院校范围是双一流和八大美院。就这个要求有多高，能刷下多少年轻
人，自己心里没数吗？
就算有少数年轻人符合条件，一打听这岗位，要么蹲在荒郊野外吃土考古，要么没日没夜修文物，
要么天天写材料，最后到手3500，其他待遇不明。年轻人用脚投票，给这位敦煌考古所的领导上了生动的一堂课。
我觉得敦煌考古研究所的相关领导确实应该好好反思一下，搞清楚当今年轻人的实际情况，也搞清
楚自己能给年轻人什么。
心里有点数，别一天到晚飘在天上，踏实一点吧。
五、我是真不知道这些单位领导怎么好意思觍着脸跳出来说招不到人。要求双一流或者八大美院的硕士，给的是专业技术12级编制，不谈实际待遇应该就是按当地事业单
位正常标准给呗。
这个岗位专业技术12级，大家猜猜是个什么级别？
最低级，助理级，最高级是1级。下面还有个13级，一般是临时工或者实在没能力的关系户。
7、6、5级是副高级，一般我们偏远地区单位招聘博士会给副高待遇，进单位就会最低给到7级。如
果是双一流博士，有可能直接给到6级技术岗，对标当地副县级干部待遇。
虽说硕士不如博士，但甘肃比贵州还偏远，你怎么着也给个10级技术岗吧？12级不是埋汰人吗？
这种国企的助理岗位，非一线城市效益特别好的单位，除开五险一金，到手能有个6000大几。效益
差的单位到手2800也不是不可能。
热心网友
时间：2023-10-01 13:33
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时间：2023-10-01 13:33
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时间：2023-10-01 13:34
