2016"中国护理人才赴德培训+就业"项目怎么样啊?
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发布时间：2022-10-28 11:21
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热心网友
时间：2023-10-06 07:20
（一）境内阶段
1、初级德语培训
考虑到国内护理人才外语基础相对薄弱，因此，本项目德方机构将安排学员进行德语口语及听力培训。学员仅需要在国内完成A1阶段的德语学习即可赴德继续进修。
（二）境外阶段
1、中级德语培训
抵达德国后，学员将在护理学院继续参加德语学习，为期7~10个月，在德国本土学习德语将快速提高学员的德语水平，同时护理学院也将针对性的对学员进行护理工作德语的培训。
2、职业培训+带薪实习
学员在德语培训结束后将在护理学院进行为期2年的深造学习，护理学院采用德国领先的双元制教学法，学员在学习期间将在护理机构进行带薪实习，理论和实践同步进行。
3、就业工作
学员考试通过并获得护理人才上岗证书后，将正式进入护理机构进行工作，享受与德国员工同等待遇，享受德国社会福利与保险。
针对德语专业的学员，培训分为以下两部分：
（一）德语学习培养+护理专业学习阶段（境外）
根据德国护理机构对护理人才的就业要求，对于德语水平暂未达到B2程度的学生，先安排在护理学院或F+U进行德语学习；
达到语言条件的学员，将在护理学院进行为期3年的护理专业培训学习，护理学院采用德国领先的双元制教学法，学员在学习期间将在护理机构进行带薪实习，培训合格通过考试后颁发护理人才上岗证书。
（二）就业工作阶段（境外）
学员考试通过并获得护理人才上岗证书后，将正式进入护理机构进行工作，享受与德国员工同等待遇，享受德国社会福利与保险。
抵达德国培训后，根据德国职业培训的双元制模式，学员将一边在护理学院学习理论知识，同时在护理机构进行带薪实习。
学员在通过德国护理员证书考试后，根据合同可以正式在德国护理机构以正式员工的身份开始工作。
工作部门：
养老院
移动式护理（定期到老年人家庭提供护理）
24小时重症看护
协助老年生活组织
医院的老年人部门
植物人看护部门
私人护理
月薪：
月薪的基本工资为：2400欧元至3900欧元之间。
带薪年假：
每年享有20天左右的带薪年假。
关于移民
根据目前德国最新的移民法规定，学员在德国生活居住满5年，符合条件者可以申请德国的长期居留权即德国绿卡。满8年可以申请加入德国国籍。
学员的直系亲属（父母、配偶、子女）可按照家属团聚的形式申请赴德。
子女教育
子女可以享受与德国国民一样的免费教育资源。
热心网友
时间：2023-10-06 07:20
（一）境内阶段
1、初级德语培训
考虑到国内护理人才外语基础相对薄弱，因此，本项目德方机构将安排学员进行德语口语及听力培训。学员仅需要在国内完成A1阶段的德语学习即可赴德继续进修。
（二）境外阶段
1、中级德语培训
抵达德国后，学员将在护理学院继续参加德语学习，为期7~10个月，在德国本土学习德语将快速提高学员的德语水平，同时护理学院也将针对性的对学员进行护理工作德语的培训。
2、职业培训+带薪实习
学员在德语培训结束后将在护理学院进行为期2年的深造学习，护理学院采用德国领先的双元制教学法，学员在学习期间将在护理机构进行带薪实习，理论和实践同步进行。
3、就业工作
学员考试通过并获得护理人才上岗证书后，将正式进入护理机构进行工作，享受与德国员工同等待遇，享受德国社会福利与保险。
针对德语专业的学员，培训分为以下两部分：
（一）德语学习培养+护理专业学习阶段（境外）
根据德国护理机构对护理人才的就业要求，对于德语水平暂未达到B2程度的学生，先安排在护理学院或F+U进行德语学习；
达到语言条件的学员，将在护理学院进行为期3年的护理专业培训学习，护理学院采用德国领先的双元制教学法，学员在学习期间将在护理机构进行带薪实习，培训合格通过考试后颁发护理人才上岗证书。
（二）就业工作阶段（境外）
学员考试通过并获得护理人才上岗证书后，将正式进入护理机构进行工作，享受与德国员工同等待遇，享受德国社会福利与保险。
抵达德国培训后，根据德国职业培训的双元制模式，学员将一边在护理学院学习理论知识，同时在护理机构进行带薪实习。
学员在通过德国护理员证书考试后，根据合同可以正式在德国护理机构以正式员工的身份开始工作。
工作部门：
养老院
移动式护理（定期到老年人家庭提供护理）
24小时重症看护
协助老年生活组织
医院的老年人部门
植物人看护部门
私人护理
月薪：
月薪的基本工资为：2400欧元至3900欧元之间。
带薪年假：
每年享有20天左右的带薪年假。
关于移民
根据目前德国最新的移民法规定，学员在德国生活居住满5年，符合条件者可以申请德国的长期居留权即德国绿卡。满8年可以申请加入德国国籍。
学员的直系亲属（父母、配偶、子女）可按照家属团聚的形式申请赴德。
子女教育
子女可以享受与德国国民一样的免费教育资源。
