B站面试官炫富歧视学生,B站需要解雇这名员工吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 07:21

共5个回答

热心网友时间：2022-06-17 14:43

前一阵子关于B站面试的时候，面试官所有的不恰当言论往上引起了很大的争议，但是这个东西我们不是钱财经历者，我们也并不清楚事实*而是官方调查过这样的事情之后，确实承认面试官和面试者存在一定就业观点上面的冲突，但坚决否认没有出现炫富以及看不起某些学校的言论。

还是那句话，*如何我们并不清楚，可能这个面试官本身的语言表达确实有一些不恰当，因为实际工作了几年之后，跟你刚刚毕业进入社会的时候，你所抱有的观点和想法绝对是不一样的，两者既然触及到了振奋的话题，观点不一样就必然会爆发冲突，北邮的学生也一直觉得自己是一个重点大学，当然了，人家的学校也确实是不错，但是你毕竟没有进入社会，很多事情都不了解，而人家已经工作了好久了，这方面的观点是不可能统一的，没有谁对谁错的区别。

证明面试官如果说，就这个就业观点职业生涯认知之类的和面试者有一定的争论，那可能是没有注意好自己的身份以及应该表达的东西，因为面试的时候其实是不应该谈到这些的，但如果是真的触及到了炫富以及说学校打击这类的语言的话，那就已经过分了，如果只是正常的职业生涯讨论，只能说人家存在不恰当的行为，但你不能因为这个就说人家有什么致命的过错。

人和人的观点是没有办法做到真正的统一的，因为你刚刚毕业的时候抱着的想法跟在社会上摸爬滚打两三年之后，再有的这个想法绝对是不一样的，如果你不相信这句话，你可以自己现在把自己这个职业生涯的认知想法之类的都写在一个纸上，保留好三年之后你再去看，你可能会觉得自己当初的想法很幼稚，也不全面。

热心网友时间：2022-06-17 14:44

特别需要。这个员工已经影响了B站的名声，而且这个员工价值观有问题，歧视别人，所以应该被开除。

热心网友时间：2022-06-17 14:44

需要将这名员工解雇，因为对方非常的没有素质，而且在面试的时候也存在着一系列的歧视，这种现象对于很多人来说都是非常的不好，而且这样的人不适合干这样的工作。

热心网友时间：2022-06-17 14:45

需要解雇，因为这个员工歧视了别人，觉得自己高高在上，公司不需要这样好高骛远的员工。

热心网友时间：2022-06-17 14:45

当然需要解雇这名员工，因为这名员工已经严重侮辱了应聘者，这样的人是不应该留在公司当中的。