企业辞退员工,程序上有哪些注意事项?

发布网友发布时间：2022-11-19 03:01

共2个回答

热心网友时间：2024-11-24 09:02

不难，符合规定即可进行操作。

1、符合法定条件和程序，国企可以辞退劳动者。

2、对劳动者而言：劳动合同履行期间，劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。

3、对用人单位而言：用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。

热心网友时间：2024-11-24 09:02

要通报工会组织，或者经过工会组织同意。。。

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