电话面试会问什么

电话面试hr必问的问题有：1、你最喜欢目前工作的那些部分？最讨厌那些部分？提问目的：你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中，以及你想从新职务中获得那些经验、挑战或技能。特别提醒：避免谈你不喜欢的事,批评目前或过去的雇主是很危险的行为。2、目前你工作上最大的挑战是什么？你是如何...

5.你有什么兴趣爱好 6.你对于薪资待遇有什么想法 7.你对我们公司有什么了解的 8.你还有什么问题？

有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或...

2、做客户服务工作难免会遇到不同的客户，做客服工作更是会遇到不同的难缠客户，多数难缠的客户在往总部客服打电话时，首先要求见领导，此时应该表明自己就是他这个问题的负责人，与客户建立信任关系，使客户愿意倾诉自己所遇到的事情，这是我们应该表示出我们还是死站在客户的立场的并不断用一些沟通技巧来...

通常情况下，受话人会通过电话简单询问一些你的有关情况，比如年龄、籍贯、政治面貌等等。在对方询问的过程中，求职者一定要保证注意力高度集中，捕捉受话人最为关注的问题以及兴趣所在。然后积极思考，运用恰当的语言表达方式使回答达到理想的效果。尽量突出自己的优势和长处，同时也要以诚实客观的态度回答...

电话里需要确定几个问题。1.公司名称，工作地点，邀约面试的职位。通过得到的信息确定一下是否是自己投递或者想要从事的工作（毕竟现在也有一些企业发布虚假的招聘信息，例如保险行业），避免浪费时间。2.工资待遇可以在电话里问一下，其实正规的公司hr邀约面试的时候就会把薪资范围，福利待遇直接在电话里介绍...

1、对方公司的名字全称、招聘的职位、招聘要求，以便比对自身的年资经验看看是否符合。2、确认打电话的人的身份。3、面试的具体时间，面试地点及交通信息，面试官的姓名。4、确认上班时间和薪资的价格额度。5、是否需要携带个人简历、毕业证复印件、身份证、个人作品、证书复印件等证件和材料。

以前我有一次是GE的电话面试，长15分钟。公司越好，电面就越严格。他问我大学的生活，学习，碰到一件事情怎么处理。都是刨根到底的问。为什么为什么问了一大堆。比如，你在学生会做什么？为什么会想到做这个？你得到了哪些收获？碰到问题是怎么处理的？ 到最后还问我几个英文问题？问我最喜欢什么运动，...

其实在电话里面无须询问过多的问题，因为打电话通知面试的一定不是做得了主的人，最多是个招聘助理。所以所谓公司发展啦、职业前景啦等等的问题劝你不要提了，你问了，他也回答不出的。你要做的是为给后面见到HRM或者技术头儿的时候做些准备。可以简单问一下该单位的招聘流程，这样就能明确你会先见...

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候，主要目的是为了消除紧张感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。‘所以面试无论是面谈还是电话，都请注意言谈哦。