什么是生育津贴的补贴?
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发布时间：2022-04-23 07:52
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热心网友
时间：2022-06-17 23:19
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
热心网友
时间：2022-06-17 23:19
上午好，亲亲，很高兴为您解答！[比心][比心]生育证书补贴是属于生育津贴的哦！[比心][比心]
亲亲，生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。[爱你][爱你]
同时生育证书与生育津贴也有一定的区别，生育证书报销和生育津贴的区别在于，生育证书补贴就是单纯的医保费用的报销，而生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。
提问资格证书补贴 平时跟工资不挂钩的
回答亲亲，您说的是执业资格证书吗？[爱你][爱你]
提问对
回答我以为您说的是生育证书补贴
那么执业资格证书和生育津贴就不是同一种补贴了哦！
这是两种不同性质的补贴呢！
提问所以不能用员工的生育津贴来抵扣资格证书补贴 对吗
回答是的，这是两种不同的补贴，是需要分开获得的哦！
不能说获得了生育津贴就不发执业资格证书补贴了。
这是两种不同性质的补贴，完全不是同一个概念的。
提问那公司现在把这部分执业资格证书补贴用我的生育津贴给我抵扣了 我应该怎么申请仲裁
回答您这种情况最开始应该向公司提出来，和公司进行协商，如果公司仍然不做出改变，您可以向当地劳动局提出投诉和举报。[比心]
劳动局可使用当地区号+12333进行拨打咨询。[比心][比心]
提问如果生育津贴发放金额低于工资，是不是单位要补发的
回答亲亲，这个不一定的，生育补贴在每个地方都会有不一样的*，所以生育津贴不一定就是比工资的金额高的哦！[比心][比心]
有的地方生育津贴是工资的50%，有的是30%，这是不一定的，得看当地的*哦！[爱你][爱你]
提问还有公司以我提出离职时间在发放年终奖时间之前为由 扣除了我去年的年终奖 没有制度支持 这个合理吗
回答这个是不合理的哦，您只是提出离职但是还没有离职，公司就应该按公司制度发放您应该得到的年终奖，以您提出离职就扣除您去年的年终奖，这是不合理的，可以向劳动局举报和申诉。[比心][比心]
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