发布网友 发布时间:2022-04-23 07:51
共4个回答
热心网友 时间:2022-05-02 07:20
股权激励的原本目的是让职业经理人的个人利益和上市公司的利益联系在一起,使得职业经理人能够在为自己谋取利益最大化的过程中最大化了上市公司的利益,这个是充分的利用了经济学中经济人的原理,也是非常符合人性的做法。但是在实际的操作过程中如果没有充分到作用,是其它因素中和的结果,就股权激励本身不存在任何问题,是一项非常好的激励手段。热心网友 时间:2022-05-02 08:38
股权激励的原本目的是让职业经理人的个人利益和上市公司的利益联系在一起,使得职业经理人能够在为自己谋取利益最大化的过程中最大化了上市公司的利益,这个是充分的利用了经济学中经济人的原理,也是非常符合人性的做法。但是在实际的操作过程中如果没有充分到作用,是其它因素中和的结果,就股权激励本身不存在任何问题,是一项非常好的激励手段。热心网友 时间:2022-05-02 10:12
如果股权激励不能给上市公司带来好的效果,只是让少数人受益,终止股权激励未必不是好事。热心网友 时间:2022-05-02 12:04
不好