把户口转回原籍需要什么手续?
发布网友
发布时间：2022-04-23 07:53
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-17 23:41
1、向迁入地派出所提出申请；
2、迁入地派出所同意迁入；
3、向现户口所在地派出所提出迁出申请；
4、户口所在地派出所开户籍证明；
5、持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级*户政科申请迁入；
6、户政科签发《准迁证》；
7、持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证；
8、持迁移证、身份证去迁入地派出所入户。
毕业生户口、档案托管的相关问题说明
一、托管的对象及相关注意问题
（一）可以托管的对象
1、已经落实就业单位（签定就业协议），但用人单位没有用人自主权（即无权接受户档）的非武汉市毕业生；
2、已届毕业期限而未就业的毕业生。
（二）、应该注意的问题：
1、户口、档案托管遵循自愿原则 ，即是否托管自愿、选择何种机构自愿。
2、户口、档案的去向一定要确定，不能处于游离不定的状态，更不能随身携带。
3、户口、档案的去向原则上不一定要求同步，即户口、档案可以采取分开处理。
4、生源地为武汉市的毕业生并在武汉就业的，户口要么落实在用人单位，要么回原籍，但档案可以选择托管（单位不接受档案的除外）。
5、回武汉市以外生源地就业的毕业生，户口回原籍，档案的去向在当地用人单位或当地人才机构进行确定。
6、生源地为非武汉的毕业生，在武汉就业或准备在武汉找工作的，户口也可以选择在本市亲属进行挂靠而不托管。否则，在用人单位没有人事自主权及没有上级主管部门的，最好选择托管处理。
7、在6月份，保卫部将毕业生的户口从*机关下下来，等待去向的确定，如果在三个月内，毕业生没有明确户口去向，户口将自动回原籍（生源地）。档案转至生源地所在人才机构。
二、依据《就业协议书》或《就业证明》，如何确定户口、档案的去向？
毕业生在与用人单位签定就业协议的时候，千万要注意《就业协议书》第一面第二大栏“用人单位情况及意见”中“档案转寄详细地址”和“户口迁入地址”要详尽填写，如果是空白或不详，学校将视其为没有户口和档案的去向，只能作托管或回原籍处理。
已经落实就业单位，没有签定《就业协议书》而只有单位出具的《就业证明》的，如果在“毕业时户档去向”一栏没有进行选择或选择第①、④项的，视为没有户口和档案的去向，只能作托管或回原籍处理。
热心网友
时间：2022-06-17 23:41
需要你户口原籍派出所户籍科审批，同意你户口回迁；
跨省市办理户口迁移，需要有原籍派出所的户口准迁证。
