16岁签的合同是否合法

16岁签订的合同是有效的，因为16周岁未成年人的民事行为能力有限，属于非完全民事行为能力的未成年人和限制民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为办理合同手续，此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。《中华人民共和国民...

法律分析：一般不合法，但是如果年满16周岁，并且靠自己的劳动所得生活的，可以认为是完全民事能力行为人，完全民事行为能力人所签的合同合法有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)...

法律分析：16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可...

对于十六周岁以下的：十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，在履行了审批手续后，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须保障其接受义务教育的权利。

则签订的合同有效。 三、不符合上述两种情况的,未满十六周岁的未成年人签订的合同无效。法律依据 《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。

16周岁签合同是否具有法律效力取决于该16周岁的人是否具备完全民事行为能力，以及合同内容是否合法。首先，我们需要了解法定年龄与民事行为能力的关系。在大多数国家，包括中国，18岁被视为成年的法定年龄。然而，这并不意味着所有未满18岁的人都无法签订合同。在一些特定情况下，如已满16周岁且以自己的劳...

8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他年龄、智力、精神健康状况相适应的民事活动，订立的合同经法定代理人追认后，该合同有效。所以，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，签订的合同合法。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条 ...

法律主观：当事人年满16周岁的，签的劳动合同一般是有效的。法律禁止使用童工，但是不禁止使用未成年工，而满了16岁不满18岁的属于未成年工；用人单位可以招收，因此16岁签劳动合同一般有效。但是需要注意的是，法律对未成年工实行特殊保护，单位不得安排其从事法律禁止的工作。法律客观：《劳动法》第...

1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。2、年龄在8-16周岁的未成年人，签订纯获利益的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。3、已经年满16周岁，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。法律分析与未成年人签的合同是否有效分...