2020年软件测试好找工作吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 06:18

共5个回答

热心网友时间：2023-10-03 06:42

其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

热心网友时间：2023-10-03 06:43

软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。
还有就是工资真有说的那么高吗?众所周知啊，IT行业工资比较高的，软件测试也不例外，最新行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。数据来自职友集，还是相对可靠的，而且随着从业年限的增加，薪资还会一路上涨，其就业路线也是比较明确的，可以走管理路线，从测试工程师开始，进阶到测试组长、测试经理、项目经理，一直到项目总监，薪资将会达到5万左右每月，还可以走技术路线，从初级测试工程师开始，到功能测试工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师、测试专家等，工资也是稳步上升的。
优就业的软件测试培训课程，也是倾注了很多心力精心打造的，精心研发的大纲，精选项目实战，企业级项目提前演练，按照企业工作流程实训演练，毕业后可进入金融、大数据、电商、移动APP、企业级应用软件等领域。还有雄厚的师资团队，做你背后的助推者，定期举办企业双选会+上门招聘会，更有持续推荐就业服务，这些你还怕找不到好工作吗?

热心网友时间：2023-10-03 06:43

能不能找到工作，还要看学的怎么样，以及你的沟通能力的，在顶测学的一般都没什么问题的，除了教技术，做项目，还有语言表达，与人沟通这块，都挺不错的，我就是在那里学的。

热心网友时间：2023-10-03 06:44

软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。

热心网友时间：2023-10-03 06:44

主要还是看技术水平，还有你的沟通能力的，在顶测科技学的一般都没什么问题的，除了教技术，做项目，还有语言表达，与人沟通这块，都挺不错的，我也是在顶测学的。