企业要给员工上社保,想只交医疗保险可以不

社保只交医保是可以的，但具体是否可行需根据实际情况而定。在中国的社会保险体系中，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，这五个部分是相互独立的，每个部分都有自己的缴费和报销规则。因此，理论上只交医保是可行的，但具体是否可行需根据实际情况而定。一、社保的构成...

可以只交医疗保险，不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

虽说国家规定公司必须为员工上齐保险（而且现在是五险一金），但很少有企业为员工上齐的，甚至于不上。你们公司可以只上其中几险，但特别要注意的是：不上养老是无法上医疗的！工伤也同样（但如果你们认识社保所的人员就另说了），所以，养老是前提！而且养老和工伤都比较容易办理，医疗麻烦些！（因为现...

如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。而作为灵活就业的个人，实际上可以选择单一的交纳职工养老保险，而不去选择交纳这个职工医疗保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险...

1、如果购买的是城镇职工医疗保险，买的也是城镇职工养老保险，这样就不可以只买其中一样。根据相关规定，用人单位必须为员工购买五险，包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这五种保险是捆绑式，用人单位给员工买少一样都不可以；2、如果是以灵活就业人员的身份参加职工...

劳动法规定企业必须给员工缴纳社保，社保包括五险养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业险。养老保险和医疗保险是绑定的，所以你无法只交医疗保险。

用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。缴纳基本养老保险费是企业和员工的共同义务，养老保险又称老年保险，是指国家立法强制征集社会保险费，并形成养老基金，当劳动者退休后支付退休金，以保证其基本生活需要的社会保障制度，它是社会保障制度的最重要内容之一。根据《中华人民...

一般是不可以的，公司会为你购买相对应的五险一金；而且每个公司的规定都是不一样的，要结合具体的情况来进行分辨，而且用人单位必须给职工交齐五险一金，规定用人单位有义务为职工缴纳相对应社保。

根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工...

公司给员工交保险不可以只交养老和医疗。社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险种，用人单位不可选择性缴纳。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失...