工伤9级赔偿标准明细
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发布时间:2022-04-23 06:20
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时间:2022-06-17 22:22
工伤9级赔偿标准明细如下:
1、医疗费实报实销;
2、住院伙食补助费、交通、食宿费:上述费用按照地方标准进行计算;
3、辅助器具费用;
4、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月;
5、停工留薪期护理费。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
工伤认定性质特点如下:
1、属于具体行政行为;
2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;
3、属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;
4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、因故意犯罪;
2、醉酒导致伤亡的;
3、自残或者自杀的。
单位和个人申请工伤认定须提供如下:
1、工伤认定申请表;
2、受伤害职工的身份证复印件;
3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
【
法律法规】
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤9级赔偿标准明细
1、一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。【法律依据】《工伤保险条例...
工伤9级一般能赔偿多少钱
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工伤9级伤残赔偿标准2024
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练...
工伤9级赔偿标准明细
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上海工伤9级伤残赔偿标准
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定9级标准赔偿是多少?
工伤鉴定9级赔偿标准是伤残金为本人10个月工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,9级工伤的话,可以拿到8个月工资的医疗补助金。解除合同经济补偿金根据工龄和平均月工资计算,由单位支付。一、工伤鉴定9级赔偿标准是什么?1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险...
9级伤残赔偿标准
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九级工伤赔偿标准
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9级工伤赔付标准
工伤赔偿标准中,九级伤残的待遇主要包括多个方面,由工伤保险基金和用人单位共同承担。以下是具体项目和支付方式的概述:1. 工伤医疗费和康复费,由工伤保险基金支付,确保伤者的医疗所需。2. 伙食补助费,用于补贴因工伤导致的额外生活开支。3. 统筹地区外就医的交通费和食宿费,需经医疗机构证明和工伤经...