退休2年发现过渡性补助没算可以补吗

发布网友 发布时间：2022-11-03 08:23

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热心网友 时间：2023-02-05 08:10

从2021年1月开始，具有过渡性养老金权益的退休老人，按照系数法计发，不再按视同缴费账户法计发。

然后再用按系数计发的数额减去按视同缴费账户法的差额乘以一定的比例发放，具体分三步来计算。

第一步、先计算出按系数计发的过渡性养老金。

具体如下：

（一）1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下方法计算：

首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%。

本人1998年6月以前的平均缴费指数=（本人视同缴费指数×视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）÷（视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）。

其中，没有1993年底前视同缴费年限但有1993年底前实际缴费的参保人，其1993年底前的实际缴费年限纳入计算过渡性养老金的年限，本人视同缴费指数按照附表执行。

（二）1998年7月1日以后参保，具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下方法计算：

首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%。

看完上面这个计算公式之后，大家是不是头很大，看着一脸茫然不知道怎么计算？

其实计算并没有那么复杂，我们来举一个简单的例子。

假如一个人一直在深圳市区工作，1993年之前已经增加了5年工作，视同缴费年限是5年，按照对照表，1993年之前深市区视同缴费指数是1.565;

另外从1994年1月到1998年6月，他实际缴费指数平均值是1.3，实际缴费年限是4年06个月，就是4.5年。

那么他在1998年6月以前的平均缴费指数=（1.565×5+1.3×4.5）÷（5+4.5）=1.439。

假如这个人在2021年1月退休，参考2020年深圳在岗职工社会平均工资11620元计算，他首次领取的过渡性养老金月标准=11620×1.439×（5+4.5）×1.2%=1906.6元。

最终这个职工的养老金就等于个人账户养老金+基础养老金+过渡养老金构成。

第二步、计算出按系数法计发和按视同缴费账户法计发的差额。

在2020年12月之前，广东企业职工过渡养老金主要按视同缴费账户计发，视同缴费账户余额由两部分构成：

一是补记1993年前视同缴费年限的视同缴费账户，以1993年所在地职工月平均工资为基数，1993年底以前视同缴费年限每满1年记账8%;

二是补齐1994年1月至1998年6月期间个人缴费额不足本人缴费工资基数的8%。退休时，以视同缴费账户储存额除以计发月数确定过渡性养老金月标准。

热心网友 时间：2023-02-05 09:28

从2021年1月开始，具有过渡性养老金权益的退休老人，按照系数法计发，不再按视同缴费账户法计发。
然后再用按系数计发的数额减去按视同缴费账户法的差额乘以一定的比例发放，具体分三步来计算。
第一步、先计算出按系数计发的过渡性养老金。
具体如下：
（一）1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下方法计算：
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%。
本人1998年6月以前的平均缴费指数=（本人视同缴费指数×视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）÷（视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）。
其中，没有1993年底前视同缴费年限但有1993年底前实际缴费的参保人，其1993年底前的实际缴费年限纳入计算过渡性养老金的年限，本人视同缴费指数按照附表执行。
（二）1998年7月1日以后参保，具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下方法计算：
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%。
看完上面这个计算公式之后，大家是不是头很大，看着一脸茫然不知道怎么计算？
其实计算并没有那么复杂，我们来举一个简单的例子。
假如一个人一直在深圳市区工作，1993年之前已经增加了5年工作，视同缴费年限是5年，按照对照表，1993年之前深市区视同缴费指数是1.565;
另外从1994年1月到1998年6月，他实际缴费指数平均值是1.3，实际缴费年限是4年06个月，就是4.5年。
那么他在1998年6月以前的平均缴费指数=（1.565×5+1.3×4.5）÷（5+4.5）=1.439。
假如这个人在2021年1月退休，参考2020年深圳在岗职工社会平均工资11620元计算，他首次领取的过渡性养老金月标准=11620×1.439×（5+4.5）×1.2%=1906.6元。
最终这个职工的养老金就等于个人账户养老金+基础养老金+过渡养老金构成。
第二步、计算出按系数法计发和按视同缴费账户法计发的差额。
在2020年12月之前，广东企业职工过渡养老金主要按视同缴费账户计发，视同缴费账户余额由两部分构成：
一是补记1993年前视同缴费年限的视同缴费账户，以1993年所在地职工月平均工资为基数，1993年底以前视同缴费年限每满1年记账8%;
二是补齐1994年1月至1998年6月期间个人缴费额不足本人缴费工资基数的8%。退休时，以视同缴费账户储存额除以计发月数确定过渡性养老金月标准。

热心网友 时间：2023-02-05 11:03

过渡性养老金不能补发，它在社保养老金退休时候，所有符合条件都在退休时计算到退休金里，他们的退休金里包括三部分：基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金，有过渡性养老金的人是，1996年之前参加工作并缴费了养老保险金，或那些有视同缴费年数的人，而不是所有退休人员都有

热心网友 时间：2023-02-05 12:54

按照有错必纠的原则和一般经济纠纷两年有效追述期的原则。我认为退休2年发现过渡性补助没算而没算可以补算，前面两年可协商。而后面的都应该补发。

热心网友 时间：2023-02-05 15:02

1、过渡性补贴主要包括机关事业单位过渡性补贴和过渡性养老金；

2、机关事业单位过渡补贴是机关事业单位未执行绩效工资时的补贴；

3、过渡性养老金就是指个人养老保险金账户创建后工作或离休的人员。因为以前工作年限的个人养老保险金不够，个人账户不可以充分反映退休后的工作年限，因此给予过渡性养老金作为赔偿。

以上就是过渡性补贴是什么意思相关内容。

依据要求，仅有满足下列这两个方面标准的群体，才可以领到过渡性养老金。

1、1998年6月30日前参与基本养老保险，2006年7月1日之后合乎按月领到养老退休金标准的；

2、1998年7月1日后参与基本养老保险，社保缴纳前具备按国家要求的视同缴费年限，2006年7月1日后合乎按月领养老退休金标准的。

因为每一个地域的状况都不一样，因此过渡性养老金的派发，全国各地都并不是统一的。但众多离休人员可以安心的是，虽然这一部分群体选用了过渡性养老金计发，但最后个人的养老待遇，是不可能有一定可能去降低和减少的。

热心网友 时间：2023-02-05 17:27

可以。要写一份书面申请书，把事情说清楚，然后附上证据，向有关部门递交，批准了就可以补发给你了。

热心网友 时间：2023-02-05 20:08

可以！过渡性补助可以找原单位核实补发！

热心网友 时间：2023-02-05 23:06

退休二年发现过渡性补助没算可以提出补发申请，待后补发。

热心网友 时间：2023-02-06 02:21

可以补因为只给一次什么时候发现都可以补

热心网友 时间：2023-02-06 05:52

我想应该补。不补不合理，能叫人家亏一辈子吗？