单位半夜12点打电话给你，让你通知领导明天早上8点参会，你会怎么做？

发布网友发布时间：2022-11-01 03:00

共4个回答

热心网友时间：2023-10-18 03:50

遇到这样的事儿，确定其处理方法的，是深夜接听电话这个人的人生抱负和对事业追求的真实水平。我们常常讲态度决定一切，但真正碰到事儿的情况下，才可以看出一个人是不是有“心态”以“进行了”为办事规则得人。这种职工，假如深夜收到这种电话的人，第一反应就是怒火中烧：“MD，半夜三更还让不许我睡了”，但通告领导干部的事情有不得不做。因此，会怀着敷衍了事的角度去通告领导干部明天早晨的大会及其提前准备工作方案。它的办事服务宗旨便是“我做了”，对于结论他们并不关注。

大半夜的，不太好打搅领导干部。因此，给领导发个信息，把明天要召开会议的事情告知一下。随意把大会上应报告的内容列个考试大纲发送给领导干部敷衍一下，之后就是然后入睡。需要注意适度推卸责任。这件事情终归是公司办公室接到的通告，或许是办公室通知得晚了，或许绝对是相关部门单位的暂时性分配，可是要知道，你这时候仅仅传话筒，并不是由你立即通告领导干部，

所以你无论以何种方式通告领导干部，一定要记住注重：是刚接到的办公室通知，进而把自己从困境中先释放出。此外，这些事情也要根据领导风格转变一些，比如有些领导干部不会特别规定文档，只需要你整理出来重要数据及其关键的结论就行了；而有些领导干部却规定完整的文章，她们上面立即读文章那类。有一些领导干部习惯晚睡，你12点给发消息，很有可能领导干部还没休息，那么会回电话，能够商议很多事；有一些领导干部则夜里睡的早，上午四五点就起床，那四五点就会给你通电话，

你可以选择写个架构，随后四五点领导干部来电话，你一直在商量的添充文本。文秘人员的工作不好做，有一些单位的文秘人员难以，例如*办、*办、组织*、纪检监察，这种单位的文秘全是常常通宵加班。可以借鉴已有的原材料但不可以忽悠。时间紧，任务重，加上半夜三更写，人困马乏，原材料品质减少，事出有因。因此，可以适当参考以往的，类似的，别的地方的材料。但是千万不要随意写一篇，就交完。终归是在大会上讲话，原材料质量不高，领导干部丢失脸面，他回来后，你可以就无处可逃了。

热心网友时间：2023-10-18 03:51

大半夜的不好去打扰的领导可以给领导发一个信息，然后把明天开会的事情跟领导说一声，随后要把会议上面需要汇报的内容列一个大纲发给领导。

热心网友时间：2023-10-18 03:51

直接打电话给领导，而且需要等到领导将电话接通后才放心，任何时候需要以单位的安排为重。

热心网友时间：2023-10-18 03:52

如果是我的话，我会先给领导发个消息，告诉领导具体的情况，如果领导没有回复自己消息，自己再给领导打电话。