最近sap lab（上海）最近与我们学校合作弄了个神马人才培养计划，就是sap vt，求高人介绍一下sap的工作

发布网友发布时间：2022-10-31 01:07

共5个回答

热心网友时间：2023-10-13 21:41

SAP的前因后果我就不给你多讲了，

现在SAP分两种工作模式，
1、进企业，四天八小时，
2、个人接单，工资日结或按小时算，前提是自己有丰富的工作经验，资历，案例，别人才会信得过你，给你好的报酬，我觉得这是以后要走的发展方向，

然后，我在给你一些，上海市，关于SAP的一些工资待遇，先给你关于2-3年的把，给你一个盼头，

1、SAP工程师本科上海 10001-15000 男 26
2、SAP工程师本科上海 10001-15000 女 25

3、三一重工公司

IT | 技术支持/维护工程师 | 8001-10000元/月

大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营 | 规模：10000人以上

工作描述：
1、负责SAP PP以及MM模块的日常运维工作；
2、负责需求与业务流程分析及文档整理，提出基于SAP FICO的解决方案；
3、负责SAP系统新需求的PP以及MM模块测试及实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统实现、系统测试和上线支持追问sap labs 德国那家公司我们是软件工程，做研发的吧~好像跟你说的不太一样~是和南大联合的一个人才培养计划~未来工作是否在研发方面没什么挑战创新可言啊？研发人员薪水待遇如何~和发展~谢谢

追答saplabs

GS | HR Developer & Supporter | 8001-10000元/月

计算机软件 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人

工作描述：

任职期间主要负责处理香港和台湾HR模块的Message，根据香港台湾法律的变动对sap标准代码进行修改，增强。根据客户遇到的issue, 及时排除更正，做出相应的maintainance support。对
payroll的流程操作（regular run，off cycle run，retro
run）；香港台湾schema的process；相关的rule，operation，function，wage type的配置，以及香港的MPF和台湾的NHL LI(健保)有较熟悉的了解和应用参与台湾二代健保Legal Change的Design和Develop。参与香港MPF上限和下限调整的导致系统配置以及代码的改动。HK & TW Maintainance1, Adjust the format for form IR56B, IR56E, IR56G, IR56F. Not only for script form but also for PDF form.2, Incorrect Replacement Date on IR56F3, Rental amount rounding in report IR56B is not correct. Etc.Legal change for Hong kongPY-HK: MPF Maximum Income Level Change from June 1, 2012Legal change for Tai Wan台湾二代健保的调整
2012.04 - 至今埃森哲（中国）公司（5个月）sap | sap SD Team leader | 15000-25000元/月
计算机软件 | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上

工作描述：埃森哲（中国）有限公司 SD Team leader1.某著名啤酒roll out 项目，担任项目主管带领4个人的小组团队，负责项目的管理、实施等。
2010.10 - 2012.04 saplabs（sap 中国研究院）（1年6个月）SD 顾问 | 10001-15000元/月
计算机软件 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人工作描述： 1.全程参与项目计划和schele，参与kick off meeting，项目调研，业务蓝图规划，编写Quick- guide,，AS-IS流程分析，to-be流程规划与测试，协同customer与partner共同完成项目；2.SD模块：开发&安装测试环境：根据行业背景及产品，开发测试script、Quick-Guide编写，安装package（BB），后台配置，单元测试，系统测试，error检查与解决；3.负责baseline、DM、CP、EHSM等项目的系统安装和测试，BPD版本的UPDATE.，主要分为DEV, CT, AT, ORS四个阶段的测试，同时解决国内外需求方的问题.

热心网友时间：2023-10-13 21:42

楼主进VT了没啊，进了就是我师弟了哦，这个项目挺好的，能学到好多东西，并且一般能留公司就业，待遇不错~~

热心网友时间：2023-10-13 21:42

SAP的顾问工资很高的啊，给别人打工不断提高收入还有什么比它更有挑战性？追问请问你是sap的员工吗？假如是相关人士能留个qq神马的我现在好想找人交流一下 ~

热心网友时间：2023-10-13 21:43

薪资可观的；不愁失业的；工作条件不错的；每天捧着电脑；做到项目、顾问靠的是熟练、经验、记忆、耐心。谁说没有挑战性呢？每天和系统打交道，每天要解决各种难易问题，每天都在进步一点点，怎么会枯燥呢、有成就感的。
做到后面，成熟了，自由度就大了，不用看着老板脸色过日子，人生能有底气，可以了.
就是如果是外部顾问，常年要出差的....钱虽然多了，但是.....悲剧所在

热心网友时间：2023-10-13 21:43

SAP，作为成功企业背后的管理大师，是全球最大的企业管理和商务智能解决方案供应商。在全世界超过120多个国家拥有超过10,900 家企业客户。通过提供广泛的业务管理解决方案帮助各种规模、行业的企业更卓越的运营企业。

工作的越深越有挑战性，如果可义有自己的团队有自己的项目方案更好了，这是第三方服务性公司，没有办法对比。