人们常说人多力量大认为决定集体力量的是人数对吗?

从劳动角度，集体的力量是大的。从权力角度，应该是一小部分人说的算，一部分人左右了整个集体。看来是按情况而定的。

人多力量大是一句俗语，没有具体的名言出处。关于人多力量大的名言：1、一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。2、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。3、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起...

“人多力量大”是中国人的观念,所以把人数作为力量是我们一惯的做法;然而自从管理学上出现了苛希纳定律后,我们有真的感到‘人多的确未必就会力量大’? 苛希纳定律源于华盛顿合作规律的学说:即现实中经常是一个人敷衍了事,而两个人时则又互相推诿;当三个人在一起做同一件事时,可能将出现永无成事之日。 因此,...

我感觉你的同学说的不全对。首先说个人的力量对集体的贡献的确不是很大，不要把自己看得很重要，没你集体就崩溃了，要少些索取多些贡献才对。工作都是给自己做呢不要抱怨。但是集体的贡献是众多个个人的力量集合在一起的，如果没有个人力量就没有集体的贡献，因此每个人对集体都有贡献，就像江河汹涌澎...

个人力量和集体力量都是巨大的力量，这个也要看在什么情况下来说，我们都知道集体的力量一定是大于个人力量的，但并不是个人力量就非常渺小就不巨大了。比如说我们在比赛当中，，单项比赛体现的就是个人力量。 所以说个人力量也是巨大的能量，不管是在比赛当中，还是在生活工作当中，每个人都在用自己巨大...

人多势众，这个成语直白地描绘了声势浩大的场景，意味着群体的力量强大无比。其核心含义在于，当个体数量众多时，形成的集体力量不容小觑，能够产生显著的影响力。它源自清代作家曹雪芹的《红楼梦》中的一段描述，金荣在人多势众的贾瑞面前不得不低头认输，这体现了人多力量大的道理。在语言表达上，"人...

团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于二，也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调...

在群体中,这种力量比起受到催眠更加不可抵御,因为对于所有人来说,都受到同一个暗示指引,群体的互动性便会出现,还愈演愈烈。群体中,有些人个性强大到足以抵御暗示,但他们数量太少了,会被人流带着走。他们最多只能试图借助于另一种暗示,让群体产生分歧。一个恰到好处的词,一个及时指出的意象,有时候可以阻止群体...

团建顾名思义就是团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等，中国人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋而和。团建的目的 如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工...

1 集体的力量如钢铁，众人的智慧如日月。2星多天空亮，人多智慧广。（鄂温克族）.3集体是 力量的源泉，众人是智慧的摇篮。4松柏纵然长得 好，离开了土地只能当柴烧；个人本领 虽 然大，离开了集体就会成傻瓜。（蒙古族）5一人一个脑，做事没商讨；十人十个脑，办法一大套。6一人不敌二人计，三人...