发布网友 发布时间:2022-10-31 06:44
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-15 19:05
面试官已经辞职了。面试官歧视北邮学子,这种行为是非常不正确的,这没有很好的做到,一个作为面试官应该具备的素养。公司方面也是不允许这种情况的发生,而事实上这种情况已经发生了。
作为面试官,我们应该更多的是秉承着发现人才,挖掘人才的这一初衷。而案例中的面试官,对北邮学子的歧视,反映出面试官内心的黑暗。面试官也是本科出身,我们如果换一个角度。面试官如果碰到这样的事情,相信也会给他的心理造成一个很严重的阴影,生活是美好的,我们应该用发现美的眼睛去对待北邮学子。
这种行为带给社会很大的影响,带给北邮的学子很大的影响。我觉得面试官应该好好的自我检讨,面试官的这种做法,无异于搬起石头砸自己的脚,面对北邮学子的集体声讨面试官的生活也好不到哪去,他的这种不公正态度被曝光,同样也带来了社会各个层面对他的不公正。这种行为本身的出发点就是一个很不好的行为。
面试官的这种行为从侧面上反映出他内心的阴暗,而且面试官没有很好地克服这种阴暗,而是把这种阴暗转加到北邮学子的身上。他的这种行为只会把自己*近死胡同,更是无法得到全体北邮学生的理解,这种幼稚的行为只会给自己的生活带来很多的困扰,很多的负面影响,是不值得的行为。
整件事情的发生都是由于面试官一个人的内心元素所造成的,他这种伤害学生伤害社会的行为,当然也会遭到社会的抨击,个人觉得面试官更多的是应该反省自己,自己的生活际遇为什么一定要强加到北邮学子的身上呢?给社会一个公正公平的态度难道不好吗?
热心网友 时间:2023-10-15 19:05
已经让辞职了,有这样的面试官不正确,而且会给人带来很不好的心理,这样的面试官应该辞职。热心网友 时间:2023-10-15 19:06
这个面试官已经被官方人员辞职了,因为他给公司带来了很大的负面影响,也也严重了影响了公司。热心网友 时间:2023-10-15 19:06
这个面试官并没有辞职,B站官方说是给这个面试官处分和惩罚了,并没有说让这个面试官辞职。热心网友 时间:2023-10-15 19:07
是的,而且他的说话方式也有严重的问题,对之后的工作也会造成严重的影响,再就业的时候也会受到影响。