工人懒散干活不积极怎么处理

发布网友发布时间：2022-10-31 12:29

共1个回答

热心网友时间：2023-10-16 16:46

1、在这种情况下，领导可以适当的提醒员工，上班还是要打起精神来，懒散的状态工作是没有效率的；
2、完善管理制度，工作进度没更上，该惩罚的就惩罚，工作完成的好，该奖励的就奖励，不能说长此以往的平静；
3、员工下班跑得快，请不要干涉，下班后的时间人人都自由；
4、员工也应该积极上班，不为公司创造效益，自身的价值也体现不出来；
5、要是工作没盼头和希望，建议乘早辞职走人，一直耗着只是浪费资源和浪费时间，也得不到更好的成长机会。

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