人社部称每周工作四天半不符合现实情况,你怎么看?

发布网友发布时间：2022-10-31 15:03

共3个回答

热心网友时间：2023-10-17 03:15

其实不得不说是在社会发展今天，大多数人的现实生活，一周休息两天都难以做到，也正是因为一旦实行工作4天半制度会成为机关*的特权，所以势必会引起*，也正是因为如此这种工作制度确实不符合民情，所以*的做法和理由也是完全正确的，可以从以下几个方面出发来思考问题。

1，不得不说是大多数底层的人民群众一周休息两天尚且难以做到，所以也正是因为如此推行每周工作4天半的做法，也会成为机关*事业单位的特权。

其实不得不说的是，在社会发展今天，我们会发现社会底层人员一周工作5天制度都能难以做到，所以这是因为如此，如果确实是每周工作4天半的话，那么也很难在公司企业执行，所以会成为机关*事业单位的特权，容易引发*。

2，社会上的大多数私企以及公司都是上6休1，正常的做五休二在社会发展今天，依旧没有得到实质性的保障。

其实不得不说是有一个真实可怕的数据，80%的人的工作都是*性的，而且这样的工作制度也是做6休一，甚至没有休息，尽管*提倡做5休2，但是依旧没有得到实质性推进。

3，对于公司来说，公司一切工作讲究效益，也正是因为如此这样的工作制度是不能够满足自己生产的，所以是很难得到大多数公司的支持。

其实不得不说是根据国情来说，目前大多数公司确实为了生产的需要不断的压榨员工，所以做5休2的制度仍然得不到有效推广，另一方面如果真的执行每周工作4天半，那么也很难保障公司的效益，所以对我们来说势必会成为公共机关以及事业单位的特权，不利于国家的团结。

其实不得不说是*称每周工作4天半，不符合现实情况，也确实是基于国情考虑的，而且在社会发展的今天，大多数人值得反思的是，做5休2的工作制度依然没有得到有效的推广，大多数国民的生活状态和工作状态都是非常压抑的，所以正是因为如此，一旦每周推行工作4天半，也确实不符合社会的现状，而且不符合公司发展利益，所以正是因为如此，必将会成为一些机关*事业单位的特权，容易引发*。

热心网友时间：2023-10-17 03:16

按照现在的发展确实有一些不方便，因为有很多行业都是全年无休的，大家都是为了赚钱。

热心网友时间：2023-10-17 03:16

我觉得也是，因为4天半实在太少了，根本做不完很多工作。