山东泰安市的九级工伤赔偿怎么计算,赔偿金额是多少
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发布时间：2022-11-02 23:46
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时间：2023-11-16 22:07
、受害未死亡情形
1、医疗费
医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费=职工公差伙食补助标准×数×数×70%
3、交通食宿费
交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工公差交通费标准×往返数+职工公差住宿费标准×数+职工公差伙食费标准×数
4、辅助器具费
辅助器具费=配置标准×器具数量
5、停工留薪期内工资福利及陪护费
(1)停工留薪期内工资福利=职工原工资福利待遇
支付式：按月支付
支付期限：般超12月伤情严重或情况特殊延延期限超12月即超24月
(2)停工留薪期内陪护费需要支付尚明文规定按标准进行计算
参照《高民院关于审理身损害赔偿案件适用律若干问题解释》第21条规定处理：护理费根据护理员收入状况护理数、护理期限确定
护理员收入参照误工费规定计算;护理员没收入或者雇佣护工参照护工事同等级别护理劳务报酬标准计算护理员原则医疗机构或者鉴定机构明确意见参照确定护理员数
护理期限应计算至受害恢复自理能力止受害残疾能恢复自理能力根据其龄、健康状况等素确定合理护理期限超二十
6、护理费
⑴完全能自理情况
护理费=统筹区度职工月平均工资×50%
⑵部能自理情况
护理费=统筹区度职工月平均工资×40%
⑶部能自理情况
护理费=统筹区度职工月平均工资×30%
费用支付单位：工伤保险基金
律依据：《工伤保险条例》第32条
7、伤残补助金
伤残补助金=本月工资×月数
级：24月 ;二级：22月 ;*：20月 ;四级：18月 ;五级：16月;六级：14月 ;七级：12月 ;八级：10月 ;九级：8月 ;十级：6月
8、伤残津贴
伤残津贴=本月工资×百数
本月工资：实务般按定残前十二月平均月工资计算(明文规定)
级至四级：级：90% ;二级：85% ;*：80% ;四级：75%
伤残津贴实际金额低于低工资由工伤保险基金补足差额
条件：评残退休龄办理退休手续前退休享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤基金补足差额
五级至六级：五级：70% ;六级：60%
伤残津贴实际金额低于低工资由工伤职工所单位补足差额
条件：难安排适工作能事用单位安排适工作则发放工资
9、性工伤医疗补助金伤残业补助金(两项合并计算)
性工伤医疗补助金伤残业补助金=赔偿基数×月数
赔偿基数：本市度职工月平均工资
级至四级享受级至四级伤残职工要保留劳关系退工作工岗位享受伤残津贴所存性工伤医疗补助金伤残业补助金问题
五级至六级：五级XX月、6级XX月
七级至十级：七级XX月八级XX月九级XX月十级XX月
10、旧伤复发待遇
享受述1、2、3、4、5待遇
二、受害死亡情形
1、丧葬补助金
丧葬补助金=统筹区度职工月平均工资×6
2、供养亲属抚恤金
配偶每月抚恤金=工亡职工本月工资×40%
孤寡配偶每月抚恤金=工亡职工本月工资×(40%+10%)
其亲属每月抚恤金=工亡职工本月工资×30%
其孤寡亲属每月抚恤金=工亡职工本月工资×(30%+10%)
配偶及其亲属所抚恤金应超工亡职工本前工资
供养亲属范围：配偶、、父母、祖父母、外祖父母、孙、外孙、兄弟姐妹
3、性工亡补助金
性工亡补助金=全度职工工资20倍计算
4、停工留薪期内工伤导致死亡待遇
停工留薪期内工伤导致死亡享受丧葬补助金标准述1计算式
5、级至四级伤残职工停工留薪期满死亡待遇
级至四级伤残职工停工留薪期满死亡享受述1、2所述待遇
三、受害工发事故落明情形
事故发月起3月内工资照发
第4月起停发工资由受供养亲属享受抚恤金待遇标准前述二?2式计算
受害院宣告死亡按前述二?1、2、3项目及式计算
四、再发工伤待遇
工伤职工再发工伤按前述关项目式计算
五、特别注意事项
用单位应参加未参加工伤保险各项费用均由用单位负责
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时间：2023-11-16 22:07
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
