保险一般占工资的比例是多少钱

1、养老保险：单位缴纳比例为工资总额的16%，个人缴纳比例为工资总额的8%。2、医疗保险：单位缴纳比例为工资总额的10%，个人缴纳比例为工资总额的2%。3、失业保险：单位缴纳比例为工资总额的2%，个人缴纳比例为工资总额的1%。4、工伤保险：单位缴纳比例为工资总额的0.5%-2%，个人不缴纳。5、生育保险：...

社会保险占工资的比例及其法律规定如下：1. 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条。2. 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。3. 工伤保险：单位缴费比例为0.2%，职工不缴费。4. 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。5...

社会保险占工资的比例是:1、保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，职工不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...

一般养老保险是用人单位缴纳12%，个人缴纳8%，失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%，医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳8%，生育保险和工伤保险由用人单位承担，缴纳1%；社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育...

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 一、五险要扣工资多少钱一个月? 1、大部分地区购买五险一金的金额一个...

五险一金一般占工资比例如下：1、养老保险（1）单位缴纳比例20%；（2）个人缴纳比例8%；2、医疗保险（1）单位缴纳比例9%；（2）个人缴纳比例2%；3、失业保险（1）单位缴纳比例1%；（2）个人缴纳比例0.2%；4、生育保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；5、工伤保险（1）单位缴纳比例0.8...

不同的社保项目和不同的地区社保费率可能会有所不同，需要遵循当地社保政策规定；3、社保项目：社保项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同的社保项目可能会有不同的缴费标准和缴费比例；4、个人缴费比例：个人缴费比例是指个人应该缴纳的社保费用占个人工资收入的比例。...

单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险...

单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。 一、单位缴纳社保比例是多少?1.养老保险：单位16%，个人8%。2.医疗保险：单位10%，个人2%。3.生育保险：单位0.8...