发布网友 发布时间:2022-04-23 06:57
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热心网友 时间:2022-06-17 03:12
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。