辞职后单位不给转社保怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-23 07:02

共5个回答

热心网友时间：2022-06-17 04:55

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

4、如果在本市范围，现在转保更方便，直接在社保系统里即可完成。

热心网友时间：2022-06-17 04:55

辞职后单位没有转社保责任，但有到社保局办理你的社保减员责任。
回原单位办理解除劳动合同手续吧，与原单位劳动关系不存在了，原单位到社保局办理你的社保减员手续后，你的所有问题都解决了。

热心网友时间：2022-06-17 04:56

辞职后单位应在15天内办理你的社保终止缴纳手续，并给你一份退工单。不需要办理“转”手续。否则，要承担由此给你造成的损失。若影响你领取退休金，或不能在新单位上岗。当然，要保存辞职报告等证据。

热心网友时间：2022-06-17 04:56

现在社保不需要单位转出吧，你辞职以后单位就会停掉你的社保，你到新单位重新缴纳社保就可以了。

热心网友时间：2022-06-17 04:57

你好，辞职后，有停保单，自己可以转，如果不给停保单，单位就必须继续给你缴纳社保，单位不划算。如果单位不给你停保单，可以具体协商，协商不妥走仲裁。